Question

没有及时回复领导的信息该怎么处理？

Answer 1

因为没有秒回领导消息被责骂了，你会怎么做？一起来看看我的做法。
首先，如果是因为自己的疏忽，而且自己的领导发给自己是特别重要的信息，被自己所忽视了。在这种情况下，自己显然是需要意识到，在这件事情上，自己存在失误的，所以要诚恳的向自己的领导道歉，并保证下不为例。
虽然说自己的领导对自己的态度并不是很好，州配肆但是在这件事情上，毕竟是自己有错在先，自己是需要好好反思，并总结经验教训的。
其次，如果只是一件无关紧要的事情，自己的领导有一些小题大做，仅仅是因为卖慎自己没有秒回他们的信息而责骂自己。那么在这种情况下，虽然说我不好当面的顶撞他们，但是至少我也会意识到自己的领导是一个脾气比较不好的人。在这种情况下，我会重新考虑是否有必要在这个公司长久的干下去，毕竟每个人都希望能够找到一个认可自己，真正尊重自己的领导。
当然，这只是一件小事，不能够就因为这一个细节而否定自己的领导，但是通过这件事情，也能够让自己在册轿一定程度上了解自己的领导的脾气。
其实，如果因为自己在职场中没有秒回领导的信息而被对方所责骂，我认为还是要视具体的情况来选择最恰当的处理方式。
希望以上的回答，能对你有所帮助。