
五险一金是什么?
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正规公司为员工缴纳“五险一金”应该是标配。所谓的“五险一金”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险与失业保险与住房公积金。在多数地区,“五险一金”占到了员工工资的20%上下。目前,房子才是我国多数家庭最大的开支,住房公积金贷款买房审批容易,利息也相对较低。
所以,在趣评看来,在“五险一金”中住房公积金实用性最大。
不过,很多公司并不会给员工缴纳住房公积金,这是为何?
第一,《劳动法》有明确规定,企业必须为员工缴纳五险,但没有强制规定缴纳住房公积金;
第二,住房公积金缴纳标准不低,需要公司与个人分别承担50%,部分公司为了节省开支;
第三,是否缴纳住房公积金,住房公积金缴纳标,是判断一家公司好坏的重要标准。
所以,在趣评看来,在“五险一金”中住房公积金实用性最大。
不过,很多公司并不会给员工缴纳住房公积金,这是为何?
第一,《劳动法》有明确规定,企业必须为员工缴纳五险,但没有强制规定缴纳住房公积金;
第二,住房公积金缴纳标准不低,需要公司与个人分别承担50%,部分公司为了节省开支;
第三,是否缴纳住房公积金,住房公积金缴纳标,是判断一家公司好坏的重要标准。
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