Question

国足的薪水和所取得的成绩是否不匹配？国足应该降薪吗？

Answer 1

如果此意思能奉效的话，那么就对照中国女足队员的工资标准吧！如按男足的战绩给以报酬，恐怕他们这些臭脚连饱饭都吃不上。

如果不是这林子的鸟，趁早飞了的好。

其实国足在国家队领的薪水不算高，在俱乐部领的才是高，所以到国家队比赛只是出工不出力，也是同是一个球员在俱乐部和在国家队的表现判若另一个人的真正原因，至于降不降薪只能俱乐部自己考量，而那些在国家队领的薪水，即使全扣完他们也是无动于衷。

国足球员的薪水与他们取得的成绩是否匹配？这个问题我回答不了。这就如同问我国的房价与我们所住的房子是否匹配一个道理，同样的房子价钱还不一样呢？匹配不？

我来回答第二个问题 ，国足球员包括非国脚的男足球员，薪水绝不该降，反而应再大幅上涨。他们为什么会水平臭而薪水高？因为物以稀为贵。如何解决，增加足球人口，增加职业球员的数量，增加相对水平较高球员的数量，可供选择的多了，价格自然会降下来。

如何才能做到这些呢？最简单有效的办法就是提高现役球员的薪资水平，增强以后的保障举措，只有让广大家长看到实惠的东西，认准产出肯定大于投入多少倍时，他们才愿意放出自己的孩子到足球场上。少扯兴趣爱好，你我上班工作有几个不为挣钱而是追求满足兴趣爱好的。另外孩子们每天上不完的兴趣班特长班，有几个又真正是孩子的兴趣和特长之所在的，日常花销也不是小数吧。

所以，就便宜了现在这帮球员吧，算是拿他们当引子了。几年十几年甚至几十年后，当我国的人口基数激增了，选材范围更广了，国足水平上去了，这钱也就不算白花了。再说他们这钱挣的也不容易，挨了多少骂名背了多少黑锅呀。

愿中国足球越来越好，国足成绩早日腾飞！

我觉得以国足这种不进球的职业态度，每月开5000都多，所以建议降到4000以下，想拿高工资就去别国的足球队，看人家要不要他们

请问他们要上个人所得税吗？

以中国目前的足球普及水平看。中国不太适合这种运动，我们应该取消足球运动。多打打羽毛球，乒乓球，其他的场地较小，利于大家更多参与的 体育 活动。 体育 运动的目的是带动全民健身 健康 。应该是老百姓易于参加广泛参与的 体育 运动。足球场地要求比较严格，比较大，现在的参与踢足球的人又太少了。国家花钱养足球队没有带动老百姓去大量的参与这种 体育 运动，关键是踢得太烂，到处给中国人丢脸。所以不是工资高不高的问题，是应该取消这种运动。

很多人可能搞错了一个问题，应当清楚的是足球运动员的工资既非足协发，亦非 体育 总局发，也不是国家发。他们的工资和国家队成绩无关，中国男足国家队实质是国家集训队，非体制内运动员。足协给他们的是集训期间的补贴费（按实际集训天数计算），以及每场国家队正式比赛会有一些出场补贴之类，赢球有奖金之类，这些都很少。国家队并没有给男足发工资、并承担社保公积金之类的福利。国家队踢国际比赛，由亚足联组织的亚足联会给钱，由国际足联组织的国际足联会给钱，都有分成，因为足球本身就是个极度商业化运作的 体育 项目。由于足球的商业化，所以出现了相对于国家队比赛的另一种比赛体系，就是俱乐部比赛。所有的足球运动员都受雇于足球俱乐部，足球俱乐部由企业赞助举办，足球运动员所谓的高工资和高奖金来源于俱乐部，就相当于你在公司打工，公司老板给你发工资发奖金。和他们的工资奖金挂钩的是俱乐部的成绩。俱乐部的成绩哪里来的呢，就是来自中超联赛、亚冠联赛等等属于俱乐部体系的比赛。只要俱乐部老板认为俱乐部成绩好就会给高工资高奖金，并不会去看国家队成绩。这属于足球比赛的两个体系。所以很多人用国家队成绩烂来质疑俱乐部给予的奖金工资是错误的。与国家队成绩挂钩的是国家队比赛奖金，就现在的国家队来说，补贴和奖金的确很少。联赛做得好，商业资本投入多，俱乐部成绩好，所以俱乐部给予自己雇佣球员高工资高奖金是正常的。正是由于他们所在俱乐部给的工资奖金很高，而国家队给的补贴相对很低，所以很多球员在参加国家队比赛时，没有全身心的投入，导致成绩很差！！！在这种情况下，降薪根本解决不了问题！！！

说白了就是方向问题就是机制问题就是管理问题就是 社会 问题，谁来管呢？