Question

国家公务员怎么区分省级和市级?按部门来分还是什么？

Answer 1

领取国考资料国家公务员需要按照行政级别来区分省级和市级，不是按照部门来区分。如何区分：一、首先是职位级别间的区别，最简单明了的解释就是，中央就类似各种国家部委、中办、中纪委、中联之类的；省级副省级就是各个省厅级别的；市级当然就是市局级别；同理县级就是县里面的职位。二、考试试卷上的区别，副省级（包括副省级）以上的申论卷一样，地市级（包括地市级）以下的申论试卷一样。行测没有区别，都是一套试卷。级别越是基层，就更需要工作人员拥有良好的实际操作解决问题的能力；而越是中央，则需要通观全局的能力。三、现在中央机关和副…

Answer 2

国家公务员需要按照行政级别来区分省级和市级，不是按照部门来区分。

《中华人民共和国公务员法》规定：国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

扩展资料：

国家公务员考试的报名条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。

3、拥护中华人民共和国宪法。

4、具有良好的品行。

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、具有符合职位要求的工作能力。

参考资料来源：百度百科—国家公务员

参考资料来源：百度百科—行政级别