四险是哪四险

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2022-12-28 · 普及专业的法律知识!
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四险指的是社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,其中养老保险、医疗保险和失业保险由用人单位与在职员工共同缴纳,而工伤保险由用人单位缴纳,个人无需缴纳。

1、养老保险是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以皮坦颂领取退休金;养老保险要连续缴满15年,到了退休年龄才可以领取养老金。退休前缴纳的越多,退休后领取的就越多。

2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的;可报销:门诊治疗、药品购买、检查、住院治疗、疫苗接种等。

3、失业保险主要是为暂时失业没有经济来源的人群提供物质帮助,来保证基本的生活。领取失业保险要满足一燃郑些条件才可以,单位要给员工缴满1年期的失业保险金,而且不能是自己主动提出来辞职。

4、工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受以外伤害或患职业病导致暂时或永久失去劳信行动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家或社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤的责任不管是个人还是企业,都可以享受相应的赔偿。对于从事高风险职业的人来说,这个保险非常实用。

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