我面试上一家公司,但是不确定能不能适应,我是应该拒绝其他公司的面试邀请,还是应该给自己留有余地!
我最近正在找工作,想把简历多投一些给我感觉比较合适的公司,但是如果面试成功后,也只能去一家公司上班,万一到时候发现这家公司不适合自己,还得重新找。我还想在之前投过的那些公...
我最近正在找工作,想把简历多投一些给我感觉比较合适的公司,但是如果面试成功后,也只能去一家公司上班,万一到时候发现这家公司不适合自己,还得重新找。我还想在之前投过的那些公司找一找,请问我能在投一次简历给那些公司吗(可是那些公司一个月才能投递一次怎么办?)还是直接打个电话在问问他们还招人不?还有就是之前投完简历之后,会有一些公司邀请我去面试,我当时面试上一家公司准备上班了,后来再有公司邀请我去面试,我是直接告诉他们我已经上班了,还是说个什么理由推迟一段时间,因为我担心我面试上的这个公司干几天之后要是不行,最起码我还能去之前邀请过我的公司去面个试呀,我该怎么回答才能给自己留有余地呢!请大家给点意见呗,麻烦回答的详细一点,谢谢!急求!!!
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2个回答
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你属于犹豫不决型,什么事情都没有去努力过,你咋就不知道你不适应呢?朝三暮四,不可能沉下心来的,对于你这种情况,很多找工作的人都可能会存在这种情况,最主要是自己还是没有找到自己理想的公司,才会这么地想。
根据你以上的问题,对应解答:
1、在之前投过简历的公司再去投,我认为没有那个必要,好马不吃回头草,那边人事和对应部门领导已经面试过你,我想已经认定你不符合他们公司要求的,要不然当时就会面试成功;
2、如果你已经决定到一家公司去上班,再有面试邀请,可以直接拒绝,安安心心在新的岗位中用心去做好每一件事情;
3、对于已经找到工作,你最好别去投递简历了,或是关闭网上的简历,这样你就不会多想,好工作多了去,你就一人,分身无术,总不可能有好一点的你就有想去的冲动吧。
建议如下:
1、在面试前,定位好自己,根据自己的能力和市场情况,想找一份待遇范围多少的,公司的地理位置、公司规模、是否上市、是否双休、是否有班车、福利情况、培训情况、五险一金交纳情况、工作环境,公司知名度,你都列一列,自己到底想要什么样的,如果面试成功,当时就应该把这些全部问一下,一一确认,如果各方面都能接受,证明这就是你需要的。
2、跳槽是有必要的,但频繁跳,确有不妥,因为有一些事情,必须熟悉一定的时间,领导才会把关键的一些事务交由给到你去做,你才能学到一些东西。
3、不建议投以前工作的公司或是去过面试的公司,好马不吃回头草,不管基于那种状况,如果你当时离开那家公司,肯定是有原因,如果再去,这个原因还是存在,去面试的公司,已经认定了你不行,再面试多次也没有必要,只能是浪费时间。
4、从你的叙述中,我理解你个人感觉自我价值还是可以的,有选择的权力和余地,对于此,说句实话,一定要把这个念头打消,否则后面会吃大亏,不是吃别人的亏,而会吃了自己的亏。
5、人的思想与行为密切相关,如果你有朝三暮四这种想法,一定也会表现出来,同事还好,领导看出来就不会重用你,所以别想多了,就算想多了,也低调
6、什么叫双向选择,根据第1点,你已经选择了,公司也选择了你,这就是最好的结果,你对你的选择负责,公司也不是乱选择,自然也会对他的选择负责
7、对于不符合你要求的公司,电话沟通的时候就问清楚,不符合就别去,去了,看了,觉得不符合,也别去。重要的事情说三遍
总结,好与不好,还是自己开心就好!对与错也是相对。良药苦口利于行。
根据你以上的问题,对应解答:
1、在之前投过简历的公司再去投,我认为没有那个必要,好马不吃回头草,那边人事和对应部门领导已经面试过你,我想已经认定你不符合他们公司要求的,要不然当时就会面试成功;
2、如果你已经决定到一家公司去上班,再有面试邀请,可以直接拒绝,安安心心在新的岗位中用心去做好每一件事情;
3、对于已经找到工作,你最好别去投递简历了,或是关闭网上的简历,这样你就不会多想,好工作多了去,你就一人,分身无术,总不可能有好一点的你就有想去的冲动吧。
建议如下:
1、在面试前,定位好自己,根据自己的能力和市场情况,想找一份待遇范围多少的,公司的地理位置、公司规模、是否上市、是否双休、是否有班车、福利情况、培训情况、五险一金交纳情况、工作环境,公司知名度,你都列一列,自己到底想要什么样的,如果面试成功,当时就应该把这些全部问一下,一一确认,如果各方面都能接受,证明这就是你需要的。
2、跳槽是有必要的,但频繁跳,确有不妥,因为有一些事情,必须熟悉一定的时间,领导才会把关键的一些事务交由给到你去做,你才能学到一些东西。
3、不建议投以前工作的公司或是去过面试的公司,好马不吃回头草,不管基于那种状况,如果你当时离开那家公司,肯定是有原因,如果再去,这个原因还是存在,去面试的公司,已经认定了你不行,再面试多次也没有必要,只能是浪费时间。
4、从你的叙述中,我理解你个人感觉自我价值还是可以的,有选择的权力和余地,对于此,说句实话,一定要把这个念头打消,否则后面会吃大亏,不是吃别人的亏,而会吃了自己的亏。
5、人的思想与行为密切相关,如果你有朝三暮四这种想法,一定也会表现出来,同事还好,领导看出来就不会重用你,所以别想多了,就算想多了,也低调
6、什么叫双向选择,根据第1点,你已经选择了,公司也选择了你,这就是最好的结果,你对你的选择负责,公司也不是乱选择,自然也会对他的选择负责
7、对于不符合你要求的公司,电话沟通的时候就问清楚,不符合就别去,去了,看了,觉得不符合,也别去。重要的事情说三遍
总结,好与不好,还是自己开心就好!对与错也是相对。良药苦口利于行。
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