劳动仲裁怎么申请

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法律顾问邱女士
2022-11-24
知道答主
回答量:41
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1.当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;
2.提交书面仲裁申请;
3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;如果认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
乘风晨雨
2022-11-24 · 有风行万里,有雨行天下。
乘风晨雨
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1 向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;
2 劳动争议仲裁委员会决定是否受理;
3 劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本;
4 被申请人提交答辩书;
5 仲裁庭开庭审理、调解;
6 做出裁决。
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