Question

在公务员面试环节，我回答考官问题时感到没话说怎么办?

Answer 1

您好，中公教育为您服务。
我们将影响考生面试答题的紧张原因总结为两类：一类是性格所致，这类考生一般内向较多，平时很少在公众场合讲话，也很少参加集体活动，因此，突然面对这么多考官和较有压力的考场环境，就很容易大脑短路，面红耳赤，语言间断、条理不清，最终以失败收场。另一类考生是知识储备不足，这类考生在面试考场中，往往受题目本身影响严重，遇到自己复习过的，就很有自信，一旦遇到陌生的题目，尤其是面试中第一道题目如果自己从来没有遇到过，就会变得非常紧张，从而形成恶性循环，造成后面简单的题目，由于紧张的心理，也变得不简单了。
在实际的面试过程中，我相信有的考生是属于第一类，就是自身有一定的想法，但是由于锻炼较少，存在心理障碍，因此，也发挥不出正常水平。有的考生是属于第二类，因为肚子里没“草”，所以在面试中也就挤不出“奶”。当然，大部分考生可能两者兼而有之。因此，在面试考试之前，无论是选择报培训班还是选择自己复习，考生要做到两个方面：一是必须进行实战训练，多在公众场合去说话。选择自己复习的考生，可以让自己的亲朋好友来充当面试中的考官，让自己亲身感受下这种在众人面前答题的感觉，培养自己在考官面前答题的能力。二是要多积累，多思考，培养自己对于面试的领悟能力。实战训练之余，恐怕最需要做的就是知识的积累和总结工作，有的考生之所以在面试考场中遇到自己没有见到的题就会紧张，重要原因还是在于对于知识没有灵活掌握和归纳分析。因此考生在复习过程中，一方面在追求多做题、多练题的同时，另一方面要学会思考，活学活用有的题目虽然考题的外在形式不一样，但其实实质上题目所反映的本质及核心观点是一样的，比如说围绕“诚信”这个主题，题目既可以设置一个综合分析题：谈谈对于当今社会诚信道德滑坡的看法，或者谈谈你对“曾子杀彘”的理解，又可以设置一道言语表达题：请你以“诚信”为主题发表一篇演讲。两者看似不同，但实质上在答题过程中，理论和事例的论证是可以通用的。因此，考生一定要学会归类和总结，才能在考场上以不变应万变。
以上是中公教育专家关于如何克服公职考试中面试的紧张心理的看法，希望能够对广大考生有所帮助。
祝你成功！
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Answer 2

我看很多伙伴都存在这个问题，今天我就简单分享一下。
去年上岸三线小城市的事业单位，面试成绩86分，我想我还算有资格谈谈自己的经验吧。
面试没有话说，一般是以下几个问题

1. 积累不够
面试是需要积累素材的，肚子里的存货不多，当然不知道说些什么了。常见的人民日报、半月谈、学习Q国上面的时政新闻要多看，多总结。按照事件的背景、原因、改善措施等几个方面总结，可以设想成综合分析题。
除了时政热点新闻，还可以多看看APP上的时评文章，评论员的观点很犀利，分析问题的角度也很去全面，这也是可以积累下来的。

2. 答题框架不牢固
学习框架应该是准备面试的第一步。这块我是看原聪面试课学的，短期搭建高分答题框架还是得看原妈。
原聪老师是有着非常丰富的体制内工作经验，对于面试要如何答门清儿。课上总是用大量的真题练习引导我去多角度思考，从审题、拆题到如何梳理答题要点，框架搭建起来后再去答题就容易多了，只需要把积累的内容填充进来即可。
回答有了条理后自然就有话可说了，面试的分数也就上去了。

3. 光说不练假把式
练习不够也是无话可说的原因之一，见得题型多了，说得多了，不可能在考试中无话可说。所以准备面试要疯狂练习自己的嘴巴，多张口，多练习。
我是报了面试班跟着机构老师练习，自己在家也会用粉笔的面试真题200例练习，书上的答案解析很详细，做完练习后要及时对答案，真题上面的答题思路要重点看。
考试前就豁出去，往死里练！面试班的空闲时间也可以找班上的小伙伴一块对练，抓住每个可以练习的机会，让他人指出自己的问题。

差不多就这些，希望你能顺利突破自己！