Question

同事相处有哪些忌讳？

Answer 1

一、忌随便交心。同事之间，除了合作关系，还有竞争关系，即便你奉行明哲保身的处世哲学，不愿与同事争斗，也不能保证别人想要出位，拿你做垫脚石，所以，如果随便向同事交心，那就等于是把自己的把柄给了对方，一旦对方发难，那你就容易吃吃不了兜着走。一般来说，同事之间，交心并不是增进感情的最好办法，倒不如偶尔喝喝酒、聊聊天、玩一玩来得更安全、有效。
二、忌亲疏有别。与秉性、脾气相投的同事相处起来，总是显得极为融洽，乃至于亲密无间，而疏远那些性情与自己不合的同事，这是很不应该的，因为性情再不合，也难免会在工作上打交道，一旦有了亲疏之别，那些你选择疏远的同事，在工作中可能就不会积极配合你，甚至给你制造麻烦。
三、忌随便分担同事工作。在职场，与同事互帮互助是应该的，也是好事情，但应该注意，不要过多帮助与随意插手。毕竟，同事之间，各有各的工作分工，它是一种有序的制度，假如你随便分担同事工作，就有可能破坏这种制度，再说，也有可能让同事误会，误认为你是想抢功，一旦影响了自己的工作，上司还可能会惩罚你。
图片
四、忌在同事面前批评上司。无论是多么值得你信赖的同事，在利益面前，都有可能变成对手。当着同事的面批评上司，无疑是自授把柄于人，同事一旦打你小报告，那就有得你受了。另外，在同事批评上司时，你尽量也不要参与，不要随声附和，最好是选择岔开话题。
五、忌有过多的金钱往来。金钱问题在人际关系中向来是一种忌讳，同事间自然也不例外，尤其是借钱这种事情。不管是借钱给同事，同事忘了还，还是你借了同事的钱，你忘了还，都会破坏同事关系。所以，最好不要向别人借钱，即便借了，也应尽快还清。
六、忌传播流言。在职场，从不缺爱散播小道消息、传播流言的人，你最好不要加入这个队伍，因为很容易引起不必要的矛盾，影响自己的工作和前途。在别人向你传播时，最好也是一笑置之，此外，也不要养成打听公司机密、同事隐私的恶习。

Answer 2

职场最重要，也是最需要我们用心打理的关系就是我们和同事与领导的关系，这两个关系决定了你的职场生涯能否顺途，可以说，领导决定了你的发展高度，而同事则能决定你的发展宽度。与同事处理好关系能让工作顺利不说，还能给自己带来很多机会，但如何处理好同事关系，与同事的交往中有什么忌讳事项很多人却不清楚，今天小编就来分享六个同事交往中的禁忌事项，为大家扫雷。
一、与同事相处不能随便诉苦
很多比较自来熟的同事，与其他同事聊天时常常会向他们诉苦，这是相信同事将同事当朋友的一种友好行为。但是你把同事当朋友不意味着同事也把你当朋友，如果遇到一些大嘴巴的同事，你说过什么第二天全公司都会知道，这将对你影响不好。
二、同事相处不能随便托付
同事们一起工作，互相帮助团结友爱是好事，能营造良好的工作氛围。但工作一定好分工清楚，是谁的工作谁负责 ，是谁的任务谁完成，绝对不能混淆了各自的工作，不要因为关系好就随便托付工作，这对自己不负责，对同事也不负责。
三、同事相处不能工作透明
如果大家想良好有效的合作，就不能都藏着掖着，工作透明是有必要的，但这不意味就需要完全透明。在一些无关紧要的事上藏私是完全没问题的，前提是不要影响到大家的合作。要记住同事之间依旧是竞争关系。
四、与同事相处不能互相拆台
不管与同事关系有多密切，互相拆台都是好的做法。如果关系不好，拆别人的台容易结仇;如果关系很好，也会让同事觉得很尴尬，影响彼此之间的友谊。当然互相拆台是有活跃气氛的效果，但这种行为还是留到私下做好了。
五、与同事相处不能厚此薄彼
对待每一位同事都应当公平公正，这样的才是良好健康的人际关系，这种关系才能长久。如果你对有的同事非常好，对其他同事却一般般的话，就会让后者觉得委屈或不公平，在你们的交往中，他们也将以同样的态度对待你。你对待同事的态度，将决定同事对你的态度。
六、与同事相处切记不要拉帮结派
同事之间容易抱团取暖，严重点就是拉帮结派，这是非常危险的事，首先领导不希望员工之间会因为内斗发生太大的消耗;其次拉帮结派也会引起其他同事之间的仇视。长久以往必将影响到自己的工作和发展。
公司里接触最多的便是同事，与同事之间的关系甚至在有些时刻要比与领导的关系更重要，处理不好完全有可能给自己引来祸端，接触越多越容易建立感情，但同时也更容易发生错误，与同事相处的六个雷区，你记住了吗?

Answer 3

1.永远不要把同事当成朋友，哪怕是工作中性格合得来，相处得非常要好的同事，都不能发展成朋友关系。

2.你可以在工作非常热情、礼貌地与同事相处，多帮助同事、主动打招呼。但是一旦下班，离开工作环境，就尽量不要联系同事。

3.下班之后还约同事逛街、吃饭是大忌。总之，在工作中对待同事可以亲密无间，主动热情，但是不要过多地介入到同事的私人生活，也要避免同事介入到你的私人生活。下班之后，就把同事当成陌生人看待。

4.在工作场合避免过多透露自己的个人隐私(包括个人家庭背景、家庭情况、经济状况等)，将自己的朋友圈对同事适当屏蔽，涉及私生活的照片和动态一律对同事不可见。

5.你不知道跟你一起开心聊天的同事，将来会不会成为你的竞争者，如果你的底细被同事知道得越多他制衡你的把柄就越多。在工作场合，过多谈论个人隐私的人，往往会被认为是口风不严的人，这种人领导可不敢重用。

6.只跟同事交流涉及你们两之间的事情，不要一起谈论、评价、吐槽第三人。

7.懂得拒绝，不好一副老好人的样子，什么事情都帮，都抢着做，到头来自己什么好处没有捞到，反而在某一次拒绝了别人留下不好的口碑，影响自己的。

Answer 4

办公室与同事交往的忌讳：

1、切忌拉小圈子，互散小道消息　

办公室内切忌私自拉帮结派，形成小圈子，这样容易引发圈外人的对立情绪。更不应该的是在圈内圈外散布小道消息，充当消息灵通人士，这样永远不会得到他人的真心对待，只会对你惟恐避之不及。

2、切忌带着情绪工作，忌情绪不佳，牢骚满腹

如果你在工作中经常受到一些不愉快事件的影响，使自己情绪失控，那可犯了大忌。如果看到自己不喜欢的东西或事情就明显地表露出来，那么只会造成同事对你的反感。

每个人都有自己的好恶，对于自己不喜欢的人或事，应尽量学会包容或保持沉默。你自己的好恶同样不一定合乎别的观点，如果你经常轻易地评论别人，同样会招致别人的厌恶。

工作时应该保持高昂的情绪状态，即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任，也不要牢骚满腹、怨气冲天。这样做的结果，只会适得其反。要么招同事嫌，要么被同事瞧不起。