Question

在试用期内提出辞职，可不可以当天办理离职手续走人？

我在这家私营公司上班，试用期是三个月，未签劳动合同，上了一个月零几天班。这份工作是要很细心的，但难免要犯几回错.可是今天经理通知我，由于我是新人对这方面没多少经验，最近工作犯错较多，愿意给我学习的空间，但要降一半的工资。本来我们上班前谈好试用期是1600元的，现在一下子降到几百，我不想在这上班了，于是马上写了离职单，不知道当天可不可以走人？

Answer 1

1、在试用期内提出辞职，除了符合《劳动合同法》第三十八条规定外，应提前三天通知用人单位的。
2、法律依据《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

Answer 2

试用期内，试用职员可以随时提出辞职，这是劳动法的规定。你可以提出并在当天办理离职手续走人。

Answer 3

可以,这我们这里工资会一分也拿不到的

Answer 4

可以的
但公司有规定的除外

Answer 5

可以的