实习了一个月了,表现也不错,可是公司不给签就业协议,怎么办?
我是08年即将毕业的毕业生.在一家地区百强企业实习有一个月了,工作表现不错!由于学校催交就业协议,就找了部门主管!主管却说公司有规定要实习满六个月后才能签,可是六个月后我...
我是08年即将毕业的毕业生.在一家地区百强企业实习有一个月了,工作表现不错!由于学校催交就业协议,就找了部门主管!主管却说公司有规定要实习满六个月后才能签,可是六个月后我已经毕业了,还签就业协议有什么用!
更气人的是,同部门的一个男的,是认识的人介绍进公司的,实习期未满就签了就业协议!
现在很郁闷,不知道该怎么办?是留在这还是走人去找另外的工作?
已经把具体的情况和他说了,说没签学校就不给毕业,他的态度还是不是很明了,就说帮我去想想办法! 展开
更气人的是,同部门的一个男的,是认识的人介绍进公司的,实习期未满就签了就业协议!
现在很郁闷,不知道该怎么办?是留在这还是走人去找另外的工作?
已经把具体的情况和他说了,说没签学校就不给毕业,他的态度还是不是很明了,就说帮我去想想办法! 展开
3个回答
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其实就业协议不重要的，为什么要签就业协议？签就业协议就是为了一个派遣证（报到证）。签订就业协议了，送到教育厅，学校就可以有就业率的体现，然后再由你学校所在地的教育局发一张蓝色的纸，即所谓的报到证，上面告知你户口所在地的教育局，你已毕业，可以自主择业。就是这样子而已。报到证在你办理档案迁移（比如你毕业了，你想把档案放在户口所在地的人力资源中心）会用到。
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不可以的，那怕是试用期间，也是必须要签劳动合同的，2008年新出台的劳动合同法有明文规定！！！
你可以看一下！！！
你可以看一下！！！
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跟领导说下情况啊
签协议又不碍事
学校要就业协议,应该会给签的啊
签协议又不碍事
学校要就业协议,应该会给签的啊
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