Question

大学生找工作难的现实情况

Answer 1

大学生找工作难的现实情况是：毕业的大学生越来越多，人多岗位少，企业就会挑选，竞争日益激烈。

很多大学生觉得自己很难找到自己满意的工作。其实，大学生找工作所面临的实际困难也远远超出自己想象，只有自己亲自去体验才会感觉得到的。大学生找工作竞争本来就很激烈了，可是对于刚走出校门的应届毕业生更是一种残酷的考验。

只要你随便到人才网上或人才市场转转，就会发现90％以上的企业在工作经验一栏上写着3～5年，这对于刚毕业的大学生来说显然是处于不利的竞争地位。所以面对这种局面很多的应届大学生毕业生觉得很无奈。

于是，她们不得不降低自己的姿态，忍受着理想与现实的差距，为了生存不得不委屈自己从基层做起：从办公室里的打扫卫生到端茶送水，从服务员到商场的理货员，我不禁要问了：“企业就是这样磨炼人才的吗，这到底是在考验什么呢？”这样的大学生，他们一边承受着巨大的压力，一边努力地工作，期待自己的表现能给领导留下好的印象以便有升迁的机会。

大学生找工作方法：

校招。通常在大四的第一学期学校就会开始组织校招的招聘会，这类招聘会的最大的特点就是资源优质，基本上都是那些比较好的企业，安全靠谱更不用说了。

社招是一个比较广的概念，是具有合法资质的人力资源机构组织的并在一个固定场所进行的。招聘会针对的不止大学生，包括一切未就业人群。这种社招相对而言是比较安全的，因为有第三方进行资质审核后，相关企业才能进行招聘。

网招是一种非常流行的招聘方式，方便快捷，信息全面，但是其中的猫腻也多，特别是58，赶集网这种千万不要盲目去应聘，即使是智联招聘这种直接找上门来的人力资源还是要存在一定的戒心。但是，网招也是有一定好处的，通过招聘的平台直接了解到公司以及公司相应职位等，无论是层次还是范围都可以精细筛选。