请问一下“北京经纬恒润”这个公司的发展现状,公司前景,涨薪空间等等。

拿到了offer,职位是“项目管理培训生“,对职位很感兴趣,但看起来这个公司不怎么样,首先起薪不太高,不知道有没有谈的空间。其次,在其所处的行业内(汽车电子),也没有占据... 拿到了offer,职位是“项目管理培训生“,对职位很感兴趣,但看起来这个公司不怎么样,首先起薪不太高,不知道有没有谈的空间。其次,在其所处的行业内(汽车电子),也没有占据很大的市场份额,知名度不高。唯一感兴趣的就是他们的这个职位很符合我的职业规划。所以想详细了解一下。

分给的比较高,请勿粘贴复制,百度、分智这些信息我基本上都查过了。

以下为我想知道的信息:
应届生(硕士)发展情况,例如3年后能到什么职位,能有多少钱
公司发展前景,例如有无上市打算等
跳槽空间
还有其他应届生考虑的问题

以下为我不考虑的问题:
工作强度,高一点无所谓
户口,不打算定居北京
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simonwonn
推荐于2017-12-16 · TA获得超过375个赞
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你好,我以一个在恒润工作了一年软件工程师的身份回答你的问题。我是11年7月份进的公司,公司在11年招收了似乎有400多的新人,11年是公司蓬勃发展的一年,恒润也搬入了新的办公地址,以前是在安翔里那面,恒润在业内算是很受认可的公司,从公司的迅速发展可见一斑,我想从以下几个方面回答你的问题:
1、工资待遇:确实恒润的底薪是比较低的,刚进去公司的时候本硕博还是按照3K、4K、5K的标准的(从12年开始是按照4K、6K、8K的标准是),承诺是奖金是0.2~1.2的比例(按照基本工资),由于是我本科,2年多工作经验,就开了3.8K,但是奖金基本上是超过1:1的比例的,多一点点,而你的奖金是按照月奖金、年终奖形式发放,月奖金也就是你每个月有固定的奖金,我当时是8百,现在刚毕业的研究生,是按照2k来的,年终奖在每年的元旦和公司的财年结束(每年3月份)发放,不管怎么说,你的收入就是基本工资+奖金(0.2~1.2的比例),如果你是应届研究生,那么你一个月收入保证至少8K以上。
2、福利:结婚和生孩子都有2K的福利,每天有15元的饭补,每年有2次外出旅游,现在合并为一次,每个人的标准是1k元,传统节日发100元假日补贴,每个月普通员工100元的手机费补贴,PS:如果你是应届生,每个月还有500元的户口帮助,连续补贴4年的时间,而且公司提供五险一金
3、公司的发展前景:个人认为是前景很好,因为我离开的时候公司正在做国际项目,也就是说慢慢的公司的将业务会更多的拓展到海外,而且要占到更大的份额,所以说公司的发展规划很好,这个你不必担心了。
4、工作强度:个人在公司做内部的软件,应用于生产车间,工作强度比在软件公司轻松很多,整体的工作强度感觉较小,当然也要看你的职业规划,如果你想干出一番业绩那另说了,而且恒润很适合那种想干出业绩的人,因为恒润的整体环境很OPEN,都是一群年轻人在一起奋斗,你有想法就说出来,如果领导认可那就可以交给你来做,如果做得好,你的晋升空间和收入待遇可想而知了。
5、关于上市:在11年财年结束的时候,老吉同志就说了公司暂时不打算上市,大家都知道,公司向上市无非就是圈钱,而恒润不上市的原因在于公司挣钱足够自己花,而且足够支撑公司的业务发展,上市融资风险太大。
6、发展空间:如果你有积极上进的心和较强的能力,恒润很适合你,一年的时间就可以提拔起来,如果表现平平的话,每年薪资上涨空间也就500这个样子,表现好那就不好说了。
7、公司环境:环境很OPEN,大家相处都很好,恒润的定位就是领导不是管理员工的,是帮助大家共同提升的,所以在里面你不会感觉到你在被谁领导,在被谁压迫的感觉,大家和睦相处,共同处理问题。
8、户口:现在基本上解决不了了,你应该也清楚目前北京混口的紧张程度的。

以上信息都是我个人的一点切实感受,希望能帮到你。
51IDC
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小陈金融讲堂
2022-04-06
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北京经纬恒润科技有限公司。公司优点: 注重员工培养。公司的发展前景:前景很好,公司正在做国际项目,也就是说慢慢的公司的将业务会更多的拓展到海外,而且要占到更大的份额,所以说公司的发展规划很好。如果你有积极上进的心和较强的能力,恒润很适合你,一年的时间就可以提拔起来。
拓展资料:
1、有限责任公司的股东人数有为2人以上50人以下的限制,而股份有限公司股东人数没有上限。有限责任公司的股东向股东以外的人转让出资有限制,需要经过全体股东过半数同意,而股份有限公司的股东向股东以外的人转让出资没有限制,可以自由转让。
2、组织机构设置规范化程度:有限公司比较简单、灵活,可以通过章程约定组织机构,可以只设董事、监事各一名,不设监事会、董事会;股份有限公司的要求高,必须设立董事会、监事会,定期召开股东大会,而上市公司在股份公司的基础上,还要聘用外部独立董事。
3、有限责任公司不用向社会公开披露财务、生产、经营管理的信息,而股份有限公司的股东人数多,流动频繁,需要向社会公开其财务状况。股份有限公司区别于有限责任公司的最为重要的特征是:股东以其所持有的股份对公司承担责任,公司以其全部资本对公司的债务承担责任。 法律依据:《中华人民共和国公司法》 第七十七条 股份有限公司的设立,可以采取发起设立或者募集设立的方式。 发起设立,是指由发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司。募集设立,是指由发起人认购公司应发行股份的一部分,其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司。
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橘子男孩123
2012-11-22
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我也收到了,真不知道 啊
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