Question

在深圳被拖欠工资人不在深圳怎么办

Answer 1

若是深圳的企业无故拖欠劳动者的工资，劳动者首先可以和老板进行协商解决。若是协商不成，劳动者可以到深圳当地的劳动监察部门进行投诉，要求公司及时支付工资，并且给一定的经济补偿金。

一、若深圳拖欠工资怎么办?
      首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下基本资料.然后去公司调查了解，事情属实他们会出面调解，并警告公司的行为已违反劳动法，遇到拒不执行的公司，他们会强制执行.
      单位拖欠工资是一个常见的问题，可以通过下面的方法解决:
      1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
      2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果胜了全部由公司负担)。
      3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
      4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
二、无故拖欠工资的法律后果是什么
      用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
      1.劳动者可以解除合约
      用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
      2.支付赔偿金
      用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金:
      (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
      (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
      (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
      (4)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”
      可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额)，必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
      综上所述，在生活中遇到了无故拖欠工资的情况应该立即报警进行处理，或者可以和老板进行协商解决。因为拖欠工资，他本身就是一种民事诉讼纠纷，一般都不用承担刑事责任。