Question

怎样的人才能当上领导？

Answer 1

第一，能喝，这是第一基本素养。估计有人立马说，靠喝酒上位啥的。错，错，错，能喝是一个人体质好的表现，通常巨能喝的人，都精力旺盛，精力旺盛是事业成功的保障，不然再有才华，精力不行，也难以大成。能喝的表现就是，一晚上可以走两场，还能把人陪好，回家后还能电话把明天的事安排好。再者，大能有大欲，什么意思，能力强的人通常欲望强，酒欲也是一种欲，能喝会喝的人一般情况下事业欲比常人强一些。酒场，就是一个人能力、品质的模拟测试场，几杯酒下腹，是骡子是马，明眼人就看个差不多了。能喝且酒后还能处事恰到好处、滴水不漏的人，基本能扛事。有的人平时看着忠厚老实，几杯酒下腹，牛皮起来。有的人看着人畜无害，温文尔雅，酒后色迷心窍。有的人几杯酒下去，说话办事迷迷糊糊，基本难以重用。所以，喝酒，名义上是喝酒，其实是面试。评论区有的人跳出来这个那个的反对，你当然可以反对，你也可以不喝，这篇你也可以不看，自由选择嘛。

第二，会打太极，除非必须，否则绝不当面、当头直接拒绝别人的请托。至于答应了办不办，那得看啥事、啥人的事、啥人以怎样的方式提出请托。评论区有人对此做法提出反感，那我告诉你这样做的理由：1当了领导以后，每天会有很多人找你各种帮忙，很多是很过分的请托，比如孩子考了三百分想上清华的，妄图白嫖的、本着关系不用过期作废心理没事找事的、今天请你吃顿饭明天让你办一件天大的事的、小时候抱过你一下午现在想让你养老送终的，比比皆是。2直接拒绝，会让彼此都很尴尬，搞不好会被骂忘恩负义、狼心狗肺，甚至会招来祸患，所以不能直接拒绝。3放一放，拖一拖，很多知趣的人自己就不再提了，另外一些不知趣的就看怎么进一步沟通了，实在不行直接拉黑。评论区有的人跳出来反感打太极。你不动脑子想想，别人为何跟你打太极。你提的要求不合理、过于非分，别人跟你打太极，已经是给足你面子了，不然直接把你轰出去了，对不对。如果你的要求合情合理，别人当然不会给你打太极。

第三，敬畏之心，源自不可探知的神秘感，所以永远保持最后的神秘感。让人永远无法准确地把握到自己的想法。因此，必要时会喜怒无常，上一秒跟你谈笑风生，下一秒眼神里杀机重重，让人觉得天威难测。评论区有人觉得这样做很无聊很扯淡，告诉你为啥要这样：天威难测，下面的人才不敢轻易触碰你制定的游戏规则、不敢轻易背叛，因为不知道后果有多严重，无法进行风险评估。一旦平易近人、和蔼可亲，或者跟下面人称兄道弟了，你制定的游戏规则就会软化，背叛你的风险也可以准确评估，你就没得玩了。很多人在评论区对这一条冷嘲热讽，幼稚了，这一条根本不需要解释，懂得人自然懂。君权神授，什么意思？上天给的，不是打来的，所以老百姓才会敬畏，才不会认为王侯将相宁有种乎。