学历重要吗,为什么?

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古方红糖
2023-11-07 · 那几天,喝古方红糖
古方红糖
黔西南古方红糖有限责任公司成立于2009年5月27日,是全国二百七十四家制糖企业中唯一 一家单纯红糖生产企业,是贵州省第一家获得食品安全QS认证的企业,也是贵州省红糖地方标准的起草单位。
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找工作学历确实是一个非常重要的因素。学历不仅仅代表着一个人所接受的教育程度,更是一种社会认可和评价的标准。然而,学历并不是万能的,仅仅拥有学历并不能保证就业成功。

首先,学历是一个人综合素质的体现。学历不仅仅代表着一个人所接受的教育程度,更是一种社会认可和评价的标准。一个人的学历越高,通常意味着他所接受的教育水平越高,具备更多的专业知识和技能,更容易被用人单位看重。此外,学历也是一个人综合素质的体现,高学历的人通常具备更好的沟通能力、团队协作能力和创新能力,这些都是用人单位所看重的素质。
其次,学历是找工作的“敲门砖”。在现代社会中,拥有一定的学历通常可以为找工作者打开更多的就业机会。许多用人单位在招聘时对学历有着明确的要求,甚至只招收某些学历的人才。如果一个人没有符合用人单位学历要求,就很难被用人单位看中,进而无法获得心仪的工作岗位。因此,学历可以说是找工作的“敲门砖”,缺少学历会使找工作变得困难。

最后,学历重要,但不要过分依赖。学历虽然重要,但不要过分依赖。一个人的学历固然重要,但它并不能代表一个人的全部。在找工作时,我们不应该仅仅依赖学历来获得成功,而应该全方位地提高自己的素质和能力。只有这样,我们才能在竞争激烈的就业市场中获得更好的机会。
只想钱进
2023-10-09 · 超过40用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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学历在许多情况下都可以很重要,但它不是一切的决定因素,其重要性取决于您的个人目标、职业领域和特定的生活情境。以下是关于学历重要性的一些考虑因素:

1.职业需求:在某些职业领域,学历是必要的,例如医生、律师、工程师等。如果您希望从事这些领域,那么相关学历是不可或缺的。

2.职业机会:学历可以影响您的职业机会。在某些职位上,雇主可能更倾向于招聘拥有高学历的候选人,因为他们认为高学历通常代表更广泛的知识和技能。

3.薪酬:一般来说,拥有更高学历的人可能会获得更高的薪水。然而,这并不是绝对的规则,薪酬还受到其他因素的影响,如经验、市场需求和谈判技巧。

4.个人发展:学历教育可以为您提供广泛的知识和技能,有助于个人成长和发展。它可以培养批判性思维、解决问题的能力和研究技巧等重要技能。

5.社会认可:一些社会文化中,学历被视为成功的象征,可以提高个人的社会地位和自信。

然而,也有一些情况下学历并不是唯一的成功途径:

6.技能和经验:在一些职业领域,技能、经验和实际工作表现可能比学历更重要。有些人通过职业培训、认证课程、自学或实际工作经验获得了成功。

7.创业:如果您计划创办自己的企业,学历可能不如创新思维、商业洞察力和执行能力重要。

8.职业转换:在一些情况下,人们可能在职业生涯中进行职业转换,不一定需要与之前学历相关的新学历。

总之,学历的重要性因个人情况而异。它可以是实现职业目标的一种途径,但不是唯一的途径。最重要的是根据自己的兴趣、目标和资源做出明智的决策,确保学历与您的职业和个人发展目标相符。无论您是否拥有高学历,不断学习和提升自己的技能都是重要的,以适应不断变化的职业环境。
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2023-07-04 · TA获得超过157个赞
知道小有建树答主
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学历确实很重要,主要从以下几个方面说明:
1. 门槛:学历直接决定了申请工作和晋升的门槛。学历越高,可申请的职位复杂度越高。
2. 薪资:同样的工作岗位,学历越高的员工薪酬水平越高。这是企业的默认要求。
3. 专业能力:高学历代表学生在该领域接受的系统培训更多,人员素质和能力相对更强。
4. 信任度:企业往往信任和重用学历更高的员工,因为他们具有相对丰富的理论知识。
5. 竞争力:在同样工作经验和技能情况下,高学历的申请者和职员往往具有更高的竞争力。
6. 成功率:统计数据显示,高学历者求职成功率和职业晋升速度通常要高于低学历者。
7. 社会地位:社会依然高估高学历者的智力与能力,高学历可获得更高的社会地位与尊重。
总的来说,在现今由证书主义支配的社会,学历还是非常重要的。如果想要获得更多的职业机会和发展畅顺,提升学历至少有一定的价值。
但是,工作经验与实际能力仍然是最重要的。学历不过是表面,重要的是实质。能力才是硬道理。
希望上述信息能为您提供参考。
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中绍元3U
2023-04-20 · TA获得超过3799个赞
知道大有可为答主
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真正参加工作了,除了一些比较特殊的对学历有硬性要求的行业,比如高校教师、研究院研究员之类的,谁还会在意你是什么学历、什么学校毕业的?英雄不问出处,毕业到了新的工作岗位上,每个人的起点都是一样的。大家拼的是能力而非学历,管你是什么学校毕业的,谁有本事谁上。
读研有没有用?你要是奔着学知识去的,学校可以提供给你专业的导师,实力相当的同学和无数的讲座、丰富的资源,乃至各种学习的平台和机会,当然有用。你要是奔着那张纸去的,即使你拿到了那一纸文凭,没掌握该获得的技能,你就算混到博士后又有什么用?
学历有没有用?当然有用。就像有些工作要求英语过四级一样,你没有人家就是不要你。当你找工作遇到只要硕士、博士学位的岗位的时候,学历就有用。但它仅是一块敲门砖罢了,提出这个要求的岗位,要的不是那两张证书,而是与那“双证”相匹配的综合能力。如果你没有,即使你进去了,一样会被淘汰出局。
当你拥有了相应的学习能力和工作能力,一纸牛气的学历对你来说,是锦上添花。领导和同事会说,原来这孩子是从这么牛的学校毕业的,难怪难怪。提拔下属的时候,上级也会优先想到你,因为你的实力验证了你的毕业院校确实厉害,你毕业的牛校也从另一个方面证明了你的实力。

而如果你啥也不会,只是空有一张混来的文凭,哪怕你毕业的学校再牛,你也只不过是又一个“名校出来的人也就这样而已”或是“硕士(博士)也不过如此”的笑话罢了。
别这么简单粗暴地把自己混不好的原因,一股脑儿怪在学历上。当你发现自己找不到满意的工作,才想着再去“混”个更高文凭的时候,就冲着这种心态,也没必要费那个劲儿去占那个名额。
就算幸运考上了,也不过再浪费三年,再混来几张废纸罢了。
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