国考面试和省考面试的区别是什么？
众所周知，公务员考试分为国家公务员考试和地方公务员考试，但其招考流程都是一样的，分为笔试、面试、体检、政审和公示录用。那么，国考和省考在这些方面有哪些区别了？今天高顿公考小编就给大家介绍一下国考面试和省考面试的区别。
1.测评模式基本相同
和绝大多数省份一样，除部分中央部委职位以外，国考的大部分岗位均采用结构化面试的方式进行面试考核。
2.测评要素相对趋近
公务员考试面试主要考察考生的综合分析能力、组织管理能力、沟通应变能力、言语表达能力以及服务意识与技巧。除银监会、证监会、外交部等特殊部门以外，基本不涉及自我认知及职位匹配类题目。
1.国考考生答题平均水平相对更强
虽然生源门槛相似，但国考考录比几乎高于绝大部分省考，更激烈的竞争也导致考生的平均素养略高于省考，反映在考生的面试答题平均水平上往往也是如此。
2.国考竞争更激烈
一般来说，考录比越高，进面考生分数差距越小，这是更激烈的竞争造成的。比如3个考生参加笔试，分数差距可能比较大，但如果100个人考试选出的前三名笔试差距往往较小。由于国考考录比往往大于省考，所以国考进面成绩的平均差距也往往小于省考。
另一方面省考面试成绩有的省份占50%，很多省份占40%，有的省份甚至只占30%（如黑龙江），而国考面试全部占总成绩的50%，所以国考的面试权重大于绝大部分省考，国考笔试被甩4分，面试只需反超2分以上即可胜出，这就导致国考的面试竞争更加激烈。
3.国考面试命题形式更加多样
从形式上看，国考面试有结构化面试、无领导小组讨论，从题型上看，国考面试涵盖社会现象、组织管理、应急应变、人际沟通、自我认知、情景模拟、观点题、漫画题、演讲题、材料分析题等方方面面（尽管绝大部分岗位几乎只涉及前四种）。另外， 国考面试命题往往是省考命题的风向标，很多新颖的命题形式都是先出自国考才现身省考。
4.国考面试体现相对更强的专业性特点
由于每个系统命题统一，但考生又来自不同的专业背景，所以迄今为止，公务员面试在总体特征上还是去专业化的。但相对统一命题的省考而言（有的省份甚至全省统一就几份试题就全部考光，例如贵州。有的省份最多也就党群、行政、公检法分成几类考试，题型差异也不大），国考面试相对专业性更强，比如国税、出入境检验检疫、海事、统计局、铁路公安等不同系统在试题命制上，在考核能力统一、测评要素一致的基础上，又显示了一定的行业特点（专业性依然并不太强）。
以上就是高顿公考小编给大家介绍的国考面试和省考面试的区别的相关内容，供大家进行参考，2023国考面试即将到来，大家要尽早开始面试的复习备考喔！
