关于深入贯彻落实八项规定精神进一步加强作风建设的实施细则

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秀城大0A
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  关于深入贯彻落实八项规定精神进一步加强作风建设的实施细则

  为深入贯彻落实中央八项规定精神,进一步加强作风建设,根据《XXX公司党委关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施意见》精神,结合XX公司工作实际,特制订如下实施细则。

  一、改进调查研究工作,坚持并完善领导联系点制度。

  公司班子成员和中层管理人员要根据各自分管工作,进一步明确工作联系单位(部门、施工单位、班组),定期深入联系点调查研究工作,真实掌握、指导和改进分管工作,推动项目建设和生产经营良性发展。深入基层调研要注重实际效果,切勿走过场、搞形式主义。

  各单位中层正职每周要向主管领导汇报所在单位工作情况,公司副总级领导要每月向总经理汇报分管工作情况。深入践行以人为本理念。各级管理人员要经常深入员工队伍中,与他们谈心交心,主动了解员工的工作生活状况和现实需求,帮助他们解决实际问题和困难,进一步拉近和员工的情感距离,做他们的主心骨、贴心人。

  二、积极主动为生产经营一线和广大员工服务,增强服务意识,改进服务方式。

  生产经营辅助单位和机关各部室要切实改进工作作风,提高业务素质,强化服务观念,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。要按照快事快办、急事急办、特事特办的原则,以高度负责的精神和良好的工作态度对待每一项工作。提高执行力和办事效率。

  基层单位提出的经公司领导批准的请示事项,承办部门必须在1个工作日内与基层单位建立联系,按要求尽快办理。需要其它部门协助解决的问题,各有关单位和人员不得推诿扯皮,要积极和主办部门沟通协调,防止工作延误。

  三、厉行勤俭节约。

  严格落实领导人员职务消费标准。公司班子成员要身体力行,严格控制公务用车、通讯、招待、差旅等职务消费项目,杜绝预算外的职务消费支出。职务消费实行月统计、季考核的方式,超出部分由个人负担。领导人员职务消费接受员工监督,公司纪委受理员工举报,进一步发挥员工监督作用。

  大力开展节约型机关建设。严格执行节电、节水节油、节约粮食等有关规定,严格执行空调温度控制标准,公司实行统一供暖时,严禁开空调取暖,下班时及时关闭显示器、电脑、打印机复印机等耗电设备、节约使用办公用品和耗材,充分利用网络协同办公,大力推进无纸化办公,

  四、改进文风会风,减少会议活动。

  压缩会议规极和时间,按照务实高效的原则,精简会议活动,能不开的坚决不开,能合井的坚决合井。大型会议(100,人以上)时间不超过1天,会议工作人员不超过会议代表的10%。坚持开短会。讲短话力戒空话套话。虚话、假话。严格控制会议活动经四。

  公司召开的一般会义一律使用内部会议室,不摆鲜花水果,不挂条幅。职代会客户洽谈会等重要会议,要严格控制会议经费,不得在风明名胜区召开会议,不安排与会议无关的参观考察活动,严禁提高会议用餐、住宿标准,不上高档菜肴和酒水,不以会议名义发放纪念品。

  五、加强监督检查,确保各项措施落到实处。

  各单位要结合生产经营和工作实际,根据本措施要求,细化改进工作作风、密切联系群众的具体要求和做法,并认真抓好落实。各党支部要把各项规定执行情况作为民主生活会的重要内容,逐一对照检查,并上报公司党委。公司纪委要抓好各项规定的监督执行,定期了解执行悄况,并向公司党委汇报,纪委办公室变针对重大节日期间各级党员干部厉行勤俭节约、反对铺张浪费执行情况做好监督调查,节后报公司党委。公司党委每年将对各支部执行情况进行一次专项检查,并将检查情况报XX公司党委,接受XX党委的监督检查。

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