申请劳动仲裁需要什么证据
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法律主观:
申请劳动仲裁需要的证据有:
1.劳动关系证明,如劳动合同、工作证、工作牌、考勤记录等;
2.工资支付情况,如工资条、银行流水、工资领取表等;
3.社保缴纳证明;
4.证人证言;
5.其他证明仲裁事项的证据。
法律客观:
《劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
第三十九条
当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
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