如何在新工作环境下得到上司的认可呢?
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1,要学会察言观色。
要从与领导直接接触中发现他的爱好与性格,要留意其他领导及同事对领导的评价与态度,通过直接简接的方式全方位了解和认识领导。
2,要尊重领导的爱好。
尊重领导的行事风格 至,只要不涉及做人的原则问题,领导的安排都要无条件坚决执行。
3,不是要可以去迎合领导,但要理解和接纳领导的喜好。
4,领导是需要尊重,不是需要可以迎合。尊重领导最根本的是能高质量完成他交待的工作,能成事,能让他放心把事情交给你。
总之,做为职场新人工作中无需刻意迎合老板的喜好,领导更看重你的工作能理我,你的沟通和协调能力。只有各方面能力都能让领导对你刮目相看,你在领导心目中才会有份量。
要从与领导直接接触中发现他的爱好与性格,要留意其他领导及同事对领导的评价与态度,通过直接简接的方式全方位了解和认识领导。
2,要尊重领导的爱好。
尊重领导的行事风格 至,只要不涉及做人的原则问题,领导的安排都要无条件坚决执行。
3,不是要可以去迎合领导,但要理解和接纳领导的喜好。
4,领导是需要尊重,不是需要可以迎合。尊重领导最根本的是能高质量完成他交待的工作,能成事,能让他放心把事情交给你。
总之,做为职场新人工作中无需刻意迎合老板的喜好,领导更看重你的工作能理我,你的沟通和协调能力。只有各方面能力都能让领导对你刮目相看,你在领导心目中才会有份量。
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