公务员有哪些隐性福利?
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1.五险一金福利:公务员有优越于普通工人的五险一金福利,可以提高个人财务比较安全。
2.普遍社会关注度高:由于公务员的表现会被社会广泛关注,公务员的社会地位要高于普通的社会人士。
3.福利更加实惠:公务员的福利比普通工人要实惠,以维护职工的健康、提高就业机会为前提,如购买公积金、住房补贴、托育补助等。
4.抽象的福利:公务员具备尊重、权威及信任等抽象的福利,可以增加个人身份地位。
5.职务津贴:补贴有些类型会有职务津贴,针对职务级别高的人员会拥有更多的补贴。
6.双休制度:公务员双休制度非常宽松,实现了五天的工作、二天的休息的作息制度,给公务员们更多的空余时间。
7.各项补贴:公务员有病假、出国学习等多种补贴,也有比平时工资少一半的节日津贴。
8.带薪休假:一般情况下公务员有带薪假期,也有集体旅游、结婚及丧假等,可以满足精神及实践性需求。
2.普遍社会关注度高:由于公务员的表现会被社会广泛关注,公务员的社会地位要高于普通的社会人士。
3.福利更加实惠:公务员的福利比普通工人要实惠,以维护职工的健康、提高就业机会为前提,如购买公积金、住房补贴、托育补助等。
4.抽象的福利:公务员具备尊重、权威及信任等抽象的福利,可以增加个人身份地位。
5.职务津贴:补贴有些类型会有职务津贴,针对职务级别高的人员会拥有更多的补贴。
6.双休制度:公务员双休制度非常宽松,实现了五天的工作、二天的休息的作息制度,给公务员们更多的空余时间。
7.各项补贴:公务员有病假、出国学习等多种补贴,也有比平时工资少一半的节日津贴。
8.带薪休假:一般情况下公务员有带薪假期,也有集体旅游、结婚及丧假等,可以满足精神及实践性需求。
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