刚毕业的学生找工作，应该更看重什么？
薪水。在选择了工作的时候，首先薪水要能够解决自己的温饱问题，才有资格去谈兴趣的问题。我们这些刚刚毕业的学生，如果找的第一份工作就奔着自己的兴趣。想要继续自己喜欢的薪水，又还不错的话，这种几率非常的小。可能找破头也找不到。刚刚离开学校，要面临房租生活费，交通费，通讯费，衣服费等等日常开销。一昧地去追寻自己兴趣爱好的工作的话就可能无法支付这些费用。在最开始学校里面双选会招人的时候，我想的是做自己的本职工作，去做语文老师。应聘进了一家连锁的，文化课补习的培训机构。他们给的实习工资是1200。我和同学合租的房子是单间，一个房间算下来是600块钱，水电费气费网费加物管费，卫生费平摊下来一个月要给100多块钱。从住的地方去上班的地方，需要坐公交车，每天来回两趟，就是四块钱。饭钱节约点吃，每天下来都要，30块钱的样子。日常用品的花销，一个月可能，会在300块钱左右。所以粗略的算下来的话，她给的实习费用根本就不够日常的生活费。但是想着自己喜欢呀，也征求了父母的意见，可以去试试，于是我就去了一呆就是半年多。
在本部的学校，待了差不多半个月的时候，就把我分配出去啦，一分就分到省外去啦，给我分到佛山去啦。去了之后，发现语言是一个很大的障碍，那边的老年人都讲白话，而我又听不懂。跟他们讲普通话，他们也不太能听得懂，所以每天辅导之后，和家长的交流就变得很困难。佛山那家分校是包午餐和晚餐，所以每天就在公司里面吃饭就好啦，但是她做的饭很不合我的口味，因为他们的烹饪方式和我们四川的烹饪方式有很大的区别。终于到了，终于差不多快过年的时候啦，可以调回总校去，于是我就申请了回去，回去之后办理啦实习报告也就辞职啦。
等后来找工作的时候我才知道，如果是去培训机构应聘的话，工资怎么也得两三千块钱。1000多块钱，完全就是压榨实习生的一种行为。但是经过那次的事，也明白啦一些道理，在我之后选择工作的时候，我首先会看她的给我的待遇，然后在看我能不能胜任那份工作。我后来就一直坚信兴趣是有了钱之后才能去做的事情，并不是说一无所有就可以去拥有的东西。
1. 公司文化：你工作的公司的文化可以显著影响你的工作满意度和你的角色的整体成功。寻找一家与你的价值观一致的公司，提供一个积极的工作环境，鼓励成长、发展和合作。
2. 工作内容：你将要从事的工作内容对工作满意度起着重要的作用。寻找与你的兴趣相匹配的工作，并能让你运用你的技能。这将确保你是投入的，积极的，可以看到你的职业发展在未来。
3. 导师机会：对于应届毕业生来说，找一份能提供导师机会的工作是必不可少的。有一个导师可以为你提供指导、反馈和观点，可以帮助你导航你的职业道路，实现你的目标。
4. 薪酬福利：虽然薪酬不是唯一需要考虑的因素，但在选择工作时，它是一个重要的考虑因素。寻找一家能提供有竞争力的薪水、福利和发展机会的公司。
5. 公司声誉：你工作的公司的声誉也会影响你的工作满意度和未来的职业机会。找一家在行业内有很强品牌声誉的公司，因为这可以为你打开未来的职业机会。
总之，作为一名应届毕业生，在找工作时，必须优先考虑公司文化、工作内容、导师机会、薪酬福利和公司声誉等因素。这些因素将确保成功的职业道路和长期的工作满意度。
