Question

公司拖欠工资怎么办？

Answer 1

当公司拖欠工资时，您可以采取以下步骤：
1. 与公司的财务部门或人力资源部门联系，催促公司支付拖欠的工资。您可以以邮件或书面形式记录下来，以便日后维权时使用。
2. 如果公司没有回应或者不愿意支付，您可以联系当地的劳动监察部门或者工会，他们会提供帮助和支持。您需要提供相关证据，包括工资单、合同等文件以及与公司相关的邮件和通信记录。
3. 如果以上途径无法解决问题，您可以考虑向法院提起诉讼，要求公司支付拖欠的工资和利息。在此过程中，您需要雇佣律师或者寻求法律援助。
无论您采取哪种方法，都需要保留相关证据，维护好自己的权益。在维权过程中，您应该遵守法律程序，并且不要轻易屈服于公司的压力。

Answer 2

首先要让员工相信，你会给，有能力的话给每个员工或200或100或50，或20元，让人心里暖暖的，说明你是真的比较困难，不是不愿意给，这个钱不计入工资，大家也不是不通情达理的人，说得难听点，去做外卖，做支付宝的TT打车，曹操打车等打工也能还工资，然后写欠条，账册自己记一下账单，欠谁薪资多少，如果不还清，可以拿办公室的东西抵债，且不追责，这样，大家都愿意给时间的。

                                                 欠     条

本人：***，身份证号：******************，手机号码：***********，因为公司经营不善，欠员工工资如下：

1、现欠员工：***，身份证号：******************，手机号：***********，工资多少钱，于明年2023年几月几日还清。

2、现欠员工：***，身份证号：******************，手机号：***********，工资多少钱，于明年2023年几月几日还清。

3、现欠员工：***，身份证号：******************，手机号：***********，工资多少钱，于明年2023年几月几日还清。

……

欠薪老板签字：****

见证人1：***，见证人2：***

员工签字：***，***，***

****年**月**日

Answer 3

用人单位拖欠工资可以向当地劳动监察大队投诉或者举报，也可以直接申请劳动仲裁解决。