没有人事工作经验,但是我想从事这一行,面试和简历中应该注意什么?

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lufeibai
2012-11-22 · TA获得超过331个赞
知道小有建树答主
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人力资源工作是公司的重要部门,有句俗话:老总只需要抓住两个部门就可以实现全方位控制公司,一个是财务部,另一个就是人事部。因为你没经验,所以面试和简历注意什么都没那么重要了,唯一重要的是,你要表现出你对此项工作崇高地位的认识和为之付出全部热情的态度。
全民简历
2023-08-01 广告
也没关系的,工作经验其实只是考察的一方面,你可以写下实习期间以及后来工作的两次工作经验,当然工作时间最好不能写太短了! 还有就是要展示一下其他可能会让招聘单位对你感兴趣的地方,尽量做到扬长避短,发挥个人优势,希望能帮助你!。 HR阅... 点击进入详情页
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百度网友40c925a2b
2012-11-19 · TA获得超过293个赞
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这是一个技术含量很低的工作,男生就不建议干了,最好是女生做。
一般的企业没有专门的人事这个部门。
很多人都是干几天,半年就不做了。
待遇是很难上去的。
除非你到很正规,很大的集团企业。
那样竞争就更加激烈了。
追问
像你说的这样就好了,她们都说这个也要有经验,起码一年以上。因为牵扯到很多,要对劳动法什么的有基本的了解
追答
要有经验的是很多的,这个工作说到底就是招人,当然要对劳动法有所了解的。不然要是出了点问题,很难及时处理。
反正这是个技术含量很低的工作,大学生可以做,初中生也可以做。
如果你真想从事这方面,最好可以找个要应届生的,也是有的。
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百度网友9219404
2012-11-19 · TA获得超过254个赞
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这个工作的公司很低 但是不是很忙 适合女生 需要的经验还是有几个的 办公软件的使用 比如word 什么的 在就是一些跑腿任务的流程 比如办保险 办公积金 折腾发票 招聘会 什么什么的
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匿名用户
2012-11-19
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累啊
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