Question

拖欠工资

事情是这样的，我在江苏苏州市吴中区甪直镇的一家小的民营企业上班，是加工模具的，厂里两个老板，我是归做模架的老板管，原来发工资也是他给我现金的，没有劳动合同，没有考勤记录，去他那里上班工资待遇也是口头协定的，月薪五千，没有加班费以及其他的津贴，发工资的时间也是约定压一个月工资，就是我三月份去上班，到四月底发我三月份的工资，三月以及四月的工资都按时发了，五月的工资他说货款没到先发一千八百元，其他的在七月十号的时候发，可是七月十号的时候没有发，后来就以各种理由推脱不给工资，在八月六号的时候我们找他要生活费，然后他就说拿考勤卡去结工资，当时我们从五月初的时候都没有打考勤卡了，没办法我们去了劳动局，劳动局的人让我们回去要工资，要不到的话就投诉，我们回去了他跟我们说，要我们改变态度，好好干活，在九号的时候再决定是走是留，然后把五月份的工资发完。后来我拿到五月份剩下的工资以后，我跟他说我不做了，他也同意了，说是剩下的工资月底给我们，然后就一直找各种理由拒不发工资，一直推到现在，从八月底一直拖到现在，我应该怎么办？

Answer 1

老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。

Answer 2

直接到当地劳动仲裁或劳动监察处投诉他，实在解决不了找个律师起诉他

Answer 3

我觉得你应该走法律流程。

Answer 4