山东：2005年济南市直机关招考公务员和机关工作者简章
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济南市直机关2005招考公务员和机关工作者简章
根据省委组织部、省人事厅的统一部署和《国家公务员录用暂行规定》，现将济南市市直机关 2005年度面向社会招考部分国家公务员和机关工作者简章公告如下：
一、招考条件
报考市直机关国家公务员，除应具备国家公务员录用法规规定的基本条件外，还应符合录用主管机关批准的报考职位所需其他资格条件。在职人员报考市直机关，应具有普通高等院校大学本科以上学历和学士以上学位。2005年全日制普通高等院校应届本科以上毕业生（含择业期内尚未就业的毕业生）并具有学士以上学位的可报考市直机关。报考人员应为 1970年5月1日以后出生。
已具有国家公务员身份的人员（不含选调生），不能报考；报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在部门或单位。定向、委培应届毕业生报考，须征得委培单位同意；中小学教师报考国家公务员，须经县以上教育行政部门同意。
市、县（市）区机关从选调生中补充工作人员的范围和条件为：具有大学本科毕业以上文化程度，年龄在 32周岁以下（1973年5月1日以后出生），在基层工作两年以上（2003年7月31日前参加工作），身体健康。报考党委工作部门的，应是中共党员。报考市直机关不受户籍限制。
二、报名与资格审查
报名和资格审查工作，按以下程序进行：
(一)报名
济南人事信息网 www.jnrs.gov.cn
中国济南人才网 www.cn-jnrc.com
现场认定时间： 2005年4月28日。
现场认定地点：济南市人才市场（经十路 239号）。
具体办法是：
(1)报考人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料，并下载《市直机关录用国家公务员报名登记表》、《报考国家公务员诚信书》。每人限报一个部门或职位，报考人员在资格确认前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人单位初审确认，不能更改。
(2)用人单位对报考人员提交的信息资料进行资格初审，并在网上公布初审确认结果。网上报名期间，节假日不休息。
(3)报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的报考人员，下载打印《市直机关考选国家公务员准考证》主证，按要求到市人事局指定的地点办理认定手续。现场认定时，报考人员需提供本人报名序号，递交本人手工填写的《市直机关录用国家公务员报名登记表》、亲笔签名的《报考国家公务员诚信书》、《市直机关考选国家公务员准考证》主证（报名表格及证件中需粘贴本人照片的，应使用近期同底版免冠照片）。现场认定无误的，缴纳考务费，办理相关手续。考务费收取标准为：每人每科40元。报考人员现场认定后，按规定的时间上网打印准考证副证。逾期不到现场办理认定手续的，视作放弃。
(4)报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1：3的比例相应核减录用计划。
从选调生中考选市直机关工作人员的报名工作，按面向社会招考国家公务员和机关工作者规定的报名办法报名。
(二)资格审查
进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向报考部门提交本人相关证明材料及 1寸近期同底版免冠照片2张。报考人员是在职人员的应提交其国家承认的学历、学位证书、身份证、户口簿、单位同意报考介绍信；应届毕业生报考的，还应提交其学校毕业生就业主管部门允许报考的证明材料和其他相关资料。市直机关资格审查时间统一确定为5月30-31日，逾期未向招考单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，报市人事局批准后，取消其面试资格，并按笔试成绩依次递补进入面试人员。
三、考试内容和时间
考试分为笔试和面试。笔试科目为申论和行政职业能力测验。面试内容为担任国家公务员和机关工作者所必备的基本素质和能力。从选调生中考选工作人员与面向社会招考的考试科目、内容相同。全省统一命题、统一考试、统一评分标准、统一阅卷。组织人事部门不指定统一的复习教材，不举办考前辅导班。
1、笔试：
笔试时间为 5月14日。
上午 申论
下午 行政职业能力测验
具体考点、考场，在准考证上注明。笔试结束后，按申论占 60%、行政职业能力测验占40%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。根据报考人员笔试成绩由高分到低分，按计划录用人数3倍的比例确定进入面试的人员，其中：相同职位录用计划10人以上的，按计划录用人数2倍的比例确定进入面试的人员（其中录用计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人）。笔试成绩和面试人员名单张榜公布。根据省物价部门核定的标准，进入面试人员应交纳面试考务费70元。
2、面试：
面试时间为 6月6-8日。
上午 8:00-12:00 下午13:30-17:30
具体面试地点、时间在面试通知书上注明。
面试工作由市组织人事部门统一组织。面试结束后，按笔试、面试成绩各占 50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。根据考试总成绩，按招考部门或职位，由高分到低分按计划录用人数1：1的比例，确定进入录用考核范围的人员。报考人员考试总成绩和进入录用考核范围人员名单张榜公布。
四、录取办法
用人单位在市组织人事部门的指导下，对进入考核范围人员的德、能、勤、绩和应回避等情况进行全面严格的考核。考核合格人员，到指定的医院按有关规定进行体检。对考核或体检不合格人员造成的空缺，可按报考职位，根据总成绩从高分到低分依次等额递补，并报市组织人事部门批准。经考核、体检合格的拟录用人员，实行公示制度，公示期为 7天。批准录用的人员，由市组织人事部门发《录用通知书》，凭《录用通知书》办理有关手续。经批准录用的选调生，由组织部门直接办理调动手续。
五、录用后的待遇
新录用人员，试用期为一年。其中被录用的选调生，试用期为半年。试用期间，发给试用期工资。试用期满合格的，方可正式任职；不合格的，取消录用资格。新录用人员，按规定接受培训。
被录用人员需迁移或变更户籍关系的，在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。
中共济南市委组织部
济 南 市 人 事 局
根据省委组织部、省人事厅的统一部署和《国家公务员录用暂行规定》，现将济南市市直机关 2005年度面向社会招考部分国家公务员和机关工作者简章公告如下：
一、招考条件
报考市直机关国家公务员，除应具备国家公务员录用法规规定的基本条件外，还应符合录用主管机关批准的报考职位所需其他资格条件。在职人员报考市直机关，应具有普通高等院校大学本科以上学历和学士以上学位。2005年全日制普通高等院校应届本科以上毕业生（含择业期内尚未就业的毕业生）并具有学士以上学位的可报考市直机关。报考人员应为 1970年5月1日以后出生。
已具有国家公务员身份的人员（不含选调生），不能报考；报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在部门或单位。定向、委培应届毕业生报考，须征得委培单位同意；中小学教师报考国家公务员，须经县以上教育行政部门同意。
市、县（市）区机关从选调生中补充工作人员的范围和条件为：具有大学本科毕业以上文化程度，年龄在 32周岁以下（1973年5月1日以后出生），在基层工作两年以上（2003年7月31日前参加工作），身体健康。报考党委工作部门的，应是中共党员。报考市直机关不受户籍限制。
二、报名与资格审查
报名和资格审查工作，按以下程序进行：
(一)报名
济南人事信息网 www.jnrs.gov.cn
中国济南人才网 www.cn-jnrc.com
现场认定时间： 2005年4月28日。
现场认定地点：济南市人才市场（经十路 239号）。
具体办法是：
(1)报考人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料，并下载《市直机关录用国家公务员报名登记表》、《报考国家公务员诚信书》。每人限报一个部门或职位，报考人员在资格确认前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人单位初审确认，不能更改。
(2)用人单位对报考人员提交的信息资料进行资格初审，并在网上公布初审确认结果。网上报名期间，节假日不休息。
(3)报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的报考人员，下载打印《市直机关考选国家公务员准考证》主证，按要求到市人事局指定的地点办理认定手续。现场认定时，报考人员需提供本人报名序号，递交本人手工填写的《市直机关录用国家公务员报名登记表》、亲笔签名的《报考国家公务员诚信书》、《市直机关考选国家公务员准考证》主证（报名表格及证件中需粘贴本人照片的，应使用近期同底版免冠照片）。现场认定无误的，缴纳考务费，办理相关手续。考务费收取标准为：每人每科40元。报考人员现场认定后，按规定的时间上网打印准考证副证。逾期不到现场办理认定手续的，视作放弃。
(4)报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1：3的比例相应核减录用计划。
从选调生中考选市直机关工作人员的报名工作，按面向社会招考国家公务员和机关工作者规定的报名办法报名。
(二)资格审查
进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向报考部门提交本人相关证明材料及 1寸近期同底版免冠照片2张。报考人员是在职人员的应提交其国家承认的学历、学位证书、身份证、户口簿、单位同意报考介绍信；应届毕业生报考的，还应提交其学校毕业生就业主管部门允许报考的证明材料和其他相关资料。市直机关资格审查时间统一确定为5月30-31日，逾期未向招考单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，报市人事局批准后，取消其面试资格，并按笔试成绩依次递补进入面试人员。
三、考试内容和时间
考试分为笔试和面试。笔试科目为申论和行政职业能力测验。面试内容为担任国家公务员和机关工作者所必备的基本素质和能力。从选调生中考选工作人员与面向社会招考的考试科目、内容相同。全省统一命题、统一考试、统一评分标准、统一阅卷。组织人事部门不指定统一的复习教材，不举办考前辅导班。
1、笔试：
笔试时间为 5月14日。
上午 申论
下午 行政职业能力测验
具体考点、考场，在准考证上注明。笔试结束后，按申论占 60%、行政职业能力测验占40%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。根据报考人员笔试成绩由高分到低分，按计划录用人数3倍的比例确定进入面试的人员，其中：相同职位录用计划10人以上的，按计划录用人数2倍的比例确定进入面试的人员（其中录用计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人）。笔试成绩和面试人员名单张榜公布。根据省物价部门核定的标准，进入面试人员应交纳面试考务费70元。
2、面试：
面试时间为 6月6-8日。
上午 8:00-12:00 下午13:30-17:30
具体面试地点、时间在面试通知书上注明。
面试工作由市组织人事部门统一组织。面试结束后，按笔试、面试成绩各占 50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。根据考试总成绩，按招考部门或职位，由高分到低分按计划录用人数1：1的比例，确定进入录用考核范围的人员。报考人员考试总成绩和进入录用考核范围人员名单张榜公布。
四、录取办法
用人单位在市组织人事部门的指导下，对进入考核范围人员的德、能、勤、绩和应回避等情况进行全面严格的考核。考核合格人员，到指定的医院按有关规定进行体检。对考核或体检不合格人员造成的空缺，可按报考职位，根据总成绩从高分到低分依次等额递补，并报市组织人事部门批准。经考核、体检合格的拟录用人员，实行公示制度，公示期为 7天。批准录用的人员，由市组织人事部门发《录用通知书》，凭《录用通知书》办理有关手续。经批准录用的选调生，由组织部门直接办理调动手续。
五、录用后的待遇
新录用人员，试用期为一年。其中被录用的选调生，试用期为半年。试用期间，发给试用期工资。试用期满合格的，方可正式任职；不合格的，取消录用资格。新录用人员，按规定接受培训。
被录用人员需迁移或变更户籍关系的，在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。
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