杭州新理想高复学校的办学优势

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K莫沫489
2016-06-01 · TA获得超过156个赞
知道答主
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高考成绩佳
办学近十年,已培养出15个地市县级状元,大批学子考入名校(考入浙江大学的超过100人),许多低分生实现了上本科、读名校的梦想。  办学高中化  学校依托全日制高中,有效做到四个同步:作息时间同步、教学研究同步、师资水平同步、教育管理同步。  师资水平高  新理想高复吸引了大批优异师资,学生对教师平均满意率高达92%。  学生管理严  班主任全天候的跟班管理,政教严格的常规检查、考评,校区校长严格的督导,严禁携带手机、严禁上网等一些“铁”的制度,使不少低分学生在严管下创造了奇迹。  高考信息准  与浙江省权威教科研单位和省一级重点中学保持密切关系,随时掌握浙江高考和课程改革信息;同时高薪聘请有关专家领衔组成新理想高复高考命题研究中心,提供权威的高考信息服务。  硬件设施优   新理想高复拥有设施一流的独立校区,电子阅览室、多媒体教室等先进电教设施齐备,运动生活设施一应俱全,24小时热水供应。  教育机制活  严格按高考成绩分班,依据月考调整,激励学生斗志。实验班、重点班、提高班、个性化小班辅导、美术班,全面满足学生的个性化需求。充分利用时间补缺,让每一个学生更上一层楼。  创新理念新  新理想高复在不断创新中领航浙江高复,“低分高出”、“高分优出”、“打造专职名师队伍”、组建教师“梦之队”、“模块教学”、 “名师大讲堂”等让高复教学走向正规、高端、立体、全面,为高复学子提供了优质的教学服务。  评价体系全  教工队伍实行严格的奖惩机制——没有最好,只有更好。通过业绩考评、学生民意测评、成绩跟踪等综合评价体系,奖优罚“劣”。对学生的考评则通过政教、班主任、任课教师、学习成绩等环节,及时发现问题,予以解决,必要时联系家长。  团队力量强  专家治校,竞争模式和人性化管理,让新理想高复凝聚了团队精神;新理想高复人的团结敬业、执着拼搏是我们的“核心动力”。

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