Question

怎样做才能在职场上更有发展？

Answer 1

想要在职场更有发展，需要注意以下几点：

1. 明确自己的职业规划：制定自己的职业发展计划，分析自己的优势和弱点，找到适合自己的职业道路，并为之努力奋斗。

2. 不断精进技能：保持对行业和岗位的了解和学习，不断提高自己的专业能力和技能，为今后的晋升做好准备。

3. 快速适应和反应：要能够在职场中快速适应环境和变化，并迅速地解决问题，具备较强的应变能力。

4. 建立有利的人脉：积极拓展人脉和人际关系，建立良好的职业关系，增加自己的资源、机会和影响力。

5. 发扬个人优势：了解自己的优势和特长，并发挥自己的个人特点，提高自己的价值和贡献。

6. 持续拓展视野：了解不同的行业和岗位的发展趋势和技能要求，拓宽自己的职业视野和认知力，努力成为一个全面发展的人才。

总之，职场发展需要时刻保持学习、提高自己的能力和价值，积极适应和应对变化以及拓展自己的资源和人际关系。同时也要确立明确的职业目标和方向，不断努力自我完善和提升，这样才能在职场中获得更好的发展。

Answer 2

决定是否留下来取决于多个因素，包括你对公司和领导的信任、个人职业发展目标、工作环境和个人情况等，我的建议如下：
1. 评估领导的承诺是否可靠。如果领导此前对员工作出过空洞承诺,那么这次的承诺也较难让人信服,离职可能更为稳妥。如果领导一向言而有信,那么可以适当考虑其建议。
2. 升职加薪与新工作比较哪个更有发展前景。如果现工作的提升空间较大,发展前景更好,那么留下也合理。如果新工作在职业发展与薪资上带来的提高更为显著,那么新工作可能更值得考虑。
3. 当前工作环境与职业充实度如何。如果现工作环境较好,工作有较高裨益度与价值,那么留任也可考虑。如果工作早已不再有挑战,离职创造新环境可能更为适宜。
4. 生活环境变化带来的影响。如果离职需要搬迁到新的城市,这将对生活环境和家庭等带来较大影响,这也是考虑留任的原因之一。如果新工作地点环境与现状较为匹配,那么影响较小,离职也可接受。
5. 经济收入变化对生活的影响。如果现工作的加薪幅度能够满足生活开支需要,那么留任也无不可。如果新工作的薪资较之提高幅度较大,这有利于生活经济条件的改善,那么离职也理解。
综上,这是一个综合权衡的问题,需要考虑工作环境、发展前景、生活变化等多个维度因素。如果现工作的提升空间与新工作相比仍然具有较大优势,生活影响也较小,那么留任该公司也是合理选择。如果新工作在各个因素考量下更占优势,那么离职创造新的机会也讲的过去。你需要全面评估对自身的影响,综合判断什么才是更好的选择。