Question

上海众佳商务咨询有限公司的众佳人才观

Answer 1

作为中国医药行业市场推广和相关外包服务的知名供应商，众佳人以“造福大众 服务至佳”为己任，他们或来自知名跨国公司、或来自优秀的国企，在不同的文化背景和履历的整合中，外企的严谨和专业、国企的热情和忠诚兼而有之。在长期的合作中，众佳公司对于人才的理解日趋成熟：
员工和企业共同创造价值
众佳公司营销模式定位于专业的学术推广，为客户提供专业的服务，因此我们需要员工在各自的岗位上都应具备非常专业的能力。一份成功的事业需要百倍的付出，如果你的付出永远仅限于每天小时，那你就不适合在众佳发展。
持续自我学习是提升的根本之道
持续学习是众佳的核心价值观之一，公司机会为员工提供学习的途径，但是最有效的方法是持续的自我学习，唯有这样，才能使员工的能力不断提升。
业绩决定收益
众佳公司的薪酬在保证每位员工获得其价值认可的同时，还设立没有上限业绩奖金制度，每位员工的获得都取决于他为企业创造的价值，即业绩决定收益。