教师转正之后什么时候工资在试用期之上提高? 5
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一般三个月为试用实习期,期满后即享受转正工资,现在有很多学校为了少花钱,把试用期延长到一年甚至三年,这是违法劳动合同法的。
转正之后,每两年工资自动调高一档,按照助教、讲师、副教授、教授四个级别调整。
其中助教相当于中教三级(小教二级),助教级别工资又分为12个档次,如果是大专毕业工资一般定级为助教1级。然后工作满二年调整为助教2级,再两年调整为助教3级。
如果职称评选升级,工资就按照升级后的档次结算,一般都是“就近就高”原则。比如你转正后定级为中教三级,工作七年后职称评定为中教一级,那你的工资就按照讲师3级来算,因为职称上升,工资也不再按照助理级别调整,而是按照讲师级调整。
如果有人一生都无法评审到中教一级职称,那工资只能按照两年一次调整,在助教级别往上涨,最高调整到助教12级,当然这种可能性很小。
所以想加工资最好的办法就是先上职称。
转正之后,每两年工资自动调高一档,按照助教、讲师、副教授、教授四个级别调整。
其中助教相当于中教三级(小教二级),助教级别工资又分为12个档次,如果是大专毕业工资一般定级为助教1级。然后工作满二年调整为助教2级,再两年调整为助教3级。
如果职称评选升级,工资就按照升级后的档次结算,一般都是“就近就高”原则。比如你转正后定级为中教三级,工作七年后职称评定为中教一级,那你的工资就按照讲师3级来算,因为职称上升,工资也不再按照助理级别调整,而是按照讲师级调整。
如果有人一生都无法评审到中教一级职称,那工资只能按照两年一次调整,在助教级别往上涨,最高调整到助教12级,当然这种可能性很小。
所以想加工资最好的办法就是先上职称。
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