Question

如何查询是否是事业编制？

Answer 1

一、各地区人力资源和社会保障厅（局）网站的公告栏目 事业单位招聘是人社局主要负责的内容之一，包括公务员考试，人事任免等都会在此发布。一般事业单位全部招聘通知等都会在此发布。 二、各级人民政府网站。 各级人民政府网站首页不会设置专栏，一般在政务公开栏或者公告通知栏能找到，而且发布的招聘公告也不会很详尽，针对性不是很强。 三、人事考试网 主要是省、市人事考试网，一般是配合人社网站的公告，作为报名、缴费等流程的网站，一场的流程、通知等都在这个网站上进行。 四、各地人才网 各地人才网有的是官方的，有的是人才服务中心的，…

Answer 2

有以下方法：

1、如果是在参加省或者市公开的事业单位招考考试中被录取，就需要填写《事业单位公开招聘人员备案表》，然后按照管理权限报备给党委组织部门、政府人事部门盖章备案，在试用期内合格的就会正式聘用。如果个人档案里有这张表格，就意味着是属于事业编制的。

2、要查自己的编制或身份，先到人事部门查总编制、职数；再到人事权限管理部门查自己的位置，如：是不是在编、属于何职位、何职务、何职称等。

3、看自己所在的单位。基础医疗和教育行业的市县招考，是可以保证编制使用的。其他一些类似市县招考的比如三支一扶或者是大学生村官等，在规定的合同期满之后就可以使用编制。

扩展资料：

事业单位聘用合同

事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。

事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。

参考资料：百度百科-事业单位人事管理条例

百度百科-事业编制

Answer 3

1、可以去单位人事部门查询，现在要求编制实名制管理，每个单位都会有本机构编制台账，在账上的就是在编的，不在就不在编。

2、事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
3、科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

Answer 4

查询是否是事业编制，你可以去单位人事部门查询，现在要求编制实名制管理，每个单位都会有本机构编制台账，在账上的就是在编的，不在就不在编。也可以去当地的人事局或者教育局查询。

Answer 5

一般来说党政机关、公检法机关、事业单位和大型国企都有人事档案权，你到档案存放的部门查询，就可以自己是否是事业单位的在编工人。
希望能够帮到您。

Answer 6

是到人事局还是教育局，如果是人事局，那后来有没有办理改派手续啊？如果没有改派的话，你的档案应该还在人事局，那就可以基本上判断出来你不是事业编制了，因为教育局是有人事权的，如果你是事业编制的话，单位一定会要求你把档案转到单位里面保存的。