Question

如何让领导知道我干的活？

Answer 1

作为一个好的员工，不能仅凭 埋 头 苦 干 来展示自己的工作。要想让领导知道你干了很多活，需要与领导保持良好的沟通、建立清晰的记录和报告并积极参与各种项目。通过这些努力，你可以让你的领导更好地了解你的工作，并为你的职业发展打下基础。以下是让领导知道你干了很多活的几条建议：
1.既在乎工作的流程枝芹芹，也重视工作最终的效果。
大多数情况下，领导们都是以结果为导向的，安排布置一项工作，只要你能够按时按点保质保量完成，那你就是优秀的下属，至于猛毕首亮你采用什么方法，领导们压根不关心。但是，注重结果就意味着可以不在乎流程吗？非也！有些时候，流程比结果更重要。比如说，在某些体系内工作，你就必须严格按照流程工作，流程大于一切，至于最终的质效，顺其自然。
2.尊重领导的意见和看法，但不盲目迎合领导。
尊重领导是开展一切工作的前提和基础，毕竟如果领导认为你工作态度有问题，那不管你多有才华多有能力，也不会给你展示的机会。但是，尊重领导并不意味着要处处逢迎和讨好领导，满足领导的虚荣心。因为有些时候，领导是需要了解真实情况并听到真实意见的。与其当事情变得非常糟糕无法收场，还不如在合适的时机表达真实的意见，领导会明白的。
3.参加上级的会议，总是提前5-10分钟到场。
提前到场，体现的还是对会议的重视以及对领导的尊重，也是一个人规矩意识的反映。一般情况下，只有领导才能最后到场，其他人都应提前到场。试想你是领导，开会的时候，你都到场了，下属还慢悠悠地晃过来，你会作何感想，你肯定会浮想很多。再说了，提前几分钟到场，也耽搁不了什么事情。另外，提前做好会议准备，也是一件非常重要的事情。
4.有想法有意见有诉求，要主动向领导报告。
在职场上，每个人都是往上看的，领导也是如此。如果你跟领导工作交集不过，倘若你还不经常向领导汇报工作，那领导大多是不知道你在干什么的，即便你非常优秀，即便你干出了不少成绩。由此延伸开来，在工作中，有想法有意见有诉求，一定要主动向领导报告，并为自己争取。毕竟领导大多不会很了解你，你不主动去表达，领导想帮你都没有机会。