爷爷奶奶去世算丧假吗
1个回答
展开全部
爷爷奶奶不属于直系亲属,不能算丧假。
丧假只有父母、配偶、子女。
丧假的基本条件:
1、家庭成员去世:丧假的前提条件是员工的家庭成员去世,包括父母、配偶、子女或者其他有赡养关系的人。如果员工家庭成员去世,但是不在法定丧假的范围内,公司可以根据实际情况进行安排;
2、提供证明材料:员工需要提供家庭成员去世的证明材料,如死亡证明、丧事通知、火化证明等;
3、申请丧假:员工需要向公司提出丧假申请,说明具体请假时间和事由。如果员工需要延长请假时间,需要提前向公司说明原因并获得公司同意;
4、合理安排时间:员工需要在请假期间合理安排时间,处理好家庭事务,并保持心理健康。在请假期间,员工的工资待遇不受影响;
5、恢复工作:丧假期满后,员工需要及时返回工作岗位,恢复工作状态。
综上所述,丧假是带薪假期,员工在休假期间可以获得工资收入。在休假期间,员工应当尽量避免工作和压力,以便能够尽快恢复身体和心情。在丧假期间,员工需要注意保持联系,及时和公司沟通假期安排和工作事项。
【法律依据】:
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
丧假只有父母、配偶、子女。
丧假的基本条件:
1、家庭成员去世:丧假的前提条件是员工的家庭成员去世,包括父母、配偶、子女或者其他有赡养关系的人。如果员工家庭成员去世,但是不在法定丧假的范围内,公司可以根据实际情况进行安排;
2、提供证明材料:员工需要提供家庭成员去世的证明材料,如死亡证明、丧事通知、火化证明等;
3、申请丧假:员工需要向公司提出丧假申请,说明具体请假时间和事由。如果员工需要延长请假时间,需要提前向公司说明原因并获得公司同意;
4、合理安排时间:员工需要在请假期间合理安排时间,处理好家庭事务,并保持心理健康。在请假期间,员工的工资待遇不受影响;
5、恢复工作:丧假期满后,员工需要及时返回工作岗位,恢复工作状态。
综上所述,丧假是带薪假期,员工在休假期间可以获得工资收入。在休假期间,员工应当尽量避免工作和压力,以便能够尽快恢复身体和心情。在丧假期间,员工需要注意保持联系,及时和公司沟通假期安排和工作事项。
【法律依据】:
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
14012人正在获得一对一解答
西安夜猫子4分钟前提交了问题
成都星星点灯5分钟前提交了问题
上海旋风骑士2分钟前提交了问题