Question

如何应对面试中的尴尬局面

Answer 1

面试是每个求职者必经的过程，无论是大公司还是小公司，都要进行面试。在这个过程中，经历了很多有趣的事情，有些人通过面试成功，而有些人遭受失败。那么，我们该如何解决这个问题呢？

我记得有一次去面试，当我走进房间时，震惊地发现面试官竟是我大学时的敌人。一开始，感觉尴尬难熬，但我快速转变思路，表现出全新的自我，成功地完成了面试。这次经历让我意识到，即使遇到熟人面试，也要表现出自己最好的一面，重塑自己。

另一次面试时，我和面试官的话题走向脱离了职位本身，而是谈笑风生地聊了起来。我们谈到了我的旅游经历和兴趣爱好。实际上，面试官并不是要了解我的兴趣爱好，而是想了解我的个性和能力。一番对话后，我意识到在面试过程中，不仅要回答面试官的问题，还要展现自己的独特个性和能力。

从这些经历中，我总结了一些解决方法：

一、重塑自我
当你面对熟人面试时，不要让过去的仇恨影响你，调整好心态，表现出最好的一面，让对方看到你的成熟和自信。

二、展现自我
在面试的过程中，不要只回答问题，还要展现自己的个性和独特之处，让面试官了解你的能力和品行。

三、氛围烘托
如果你感觉面试官和你还没进入状态，你可以通过问一些不与职位直接相关的问题来热烈气氛，让面试官与你产生情感共鸣。

最后，面试是一个完美自我展现的机会，如果通过以上解决方法将自己的特点展现出来，那么成功就指日可待。