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2023-06-28
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今天和大家分享我最近的一些思考。产品和运营到底是怎么一回事儿?在职业发展中,是不是一层不变的?哪些人更适合做产品或者运营?一、产品经理和产品运营很多人说产品经理是“生孩子”,产品运营是“养孩子”。或者说产品经理是0~1,产品运营是1~N。其实这是一个非常错误的观点。无论是产品经理还是产品运营,都必须要有0-1、1~N的过程。产品经理看重产品、需求;产品运营看重运营、机会;产品经理创造价值;产品运营体现价值。二、产品转运营,运营转产品有运营思维的产品经理,走得会更远。有产品思维的运营经理,会取得更多成绩。1、产品转运营我本人是产品转运营,4年产品经验,1.5年运营经验。做完产品,再做运营,给我最大的感受是“视角”的不同。以前做产品是为了满足用户需求,但用户需求有多少、能带来多大价值,其实判断得较少。只知道,做完这件事领导和用户满意就行。后来做运营,逐步了解到产品运营的5个核心能力:产品、数据、竞品、文案、时事。前三个是对标产品的工作,后两个相当于催化剂,帮助产品让更多人知道。在运营岗位上,更多地锻炼数据能力,判断每一个增长点。在产品工作上,更清楚了解MVP应该是什么。在内容设计上,更明白用户通过什么文案可以更好地了解产品。所以我可以更好地帮助产品,做好路径上的优化,产品细节上的迭代。2、运营转产品运营转产品,相对来说比较多。因为运营工作中对产品使用很多,比如运营平台、BI分析平台。所以,他可以作为用户,体验并优化产品,逐渐也会有产品、用户的思维,帮助产品做得更好。但运营人有个缺陷,就是逻辑性差。逻辑性,是指对产品细节逻辑上的判断,往往做得不尽如意。尤其是对于复杂的业务平台,抽象模型对于他们而言是件很困难的事儿。比如,当年我有个朋友,也是运营转产品,后来负责一个大项目的产品设计,但就是因为前期对需求调研不充分,导致整个平台50%以上功能需要重构。逻辑性如果不过关,运营转产品其实不算是一个好途径。比较好的是,做一些由运营主导的项目,既作为需求方,又作为产品设计,对产品实现更有帮助。最后喜欢创造价值,有逻辑、很理性,注重业务规范的人,适合做产品经理。喜欢发掘机会,有创造、很感性,注重业务增长的人,适合做产品运营。产品和运营,是立场不同的两个群体,需要斗争才能让产品不断前进。如果你能兼顾两者,那么把产品做出成绩就不难了微信:DY402122152。朴老师,一个爱总结方法论,探索本质的产品&运营人转行心经、跳槽大厂、经验见解、读书心得等,任何问题都可交流~(PS:来者请让我给你个备注哦~)
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