Question

怎么才能让领导知道我做了哪些事情？

Answer 1

很大程度上，要是想让上头的知道自己到底做了多少工作，其实要尝试明示和暗示的做法交互的去进行提醒，这样才能让对方知道，自己到底是怎么样的，做了多少工作。

如果觉得自己干了很多活，但领导却不知道，那么就需要主动与领导沟通，让他知道我的工作成绩和价值。具体来说，我会这样做：

1.记录工作成果：在工作过程中，时刻记录自己的工作成果，并在适当的时候向领导汇报。可以通过发送邮件、撰写工作报告、实现项目里程碑等方式，让领导及时知道我的成绩和价值

2.有时候，我们觉得自己干了很多，但领导却不知道，这可能是因为我们没有得到及时的反馈。所以，我们要积极向领导寻求反馈，了解领导对我们工作的看法和评价，以便及时进行调整

3.在日常工作中，我们可以主动向领导分享自己的想法和建议，让领导感受到我的热情和积极性，也可以向领导展示一下的工作成果或任务清单，让他看到我的努力和贡献

4.如果公司有每周或每月的工作汇报，那么我就可以利用这个机会向领导汇报自己的工作成果。在周报或月报中，可以列出自己的工作任务、完成情况、遇到的问题以及解决方案等信息，让领导了解我的工作进展和成果

5.参与工作评选：如果公司定期举行员工的工作评选，我会主动参与这些评选活动，让自己的工作成果得到更多人的认可。当然，在参与评选之前，我需要认真评估自己的工作贡献和价值，确定自己是否符合评选标准。

工作

总的来说：让领导知道我的工作成果和价值需要我们主动沟通和表达。我们需要记录工作成果、寻求反馈、分享自己的想法和建议、利用周报或月报等方式，向领导展示自己的工作价值和贡献。当领导了解到我的工作成果和价值后，那么我的职业发展也将更加顺利。