Question

面试。问题如下！

Answer 1

如果严肃理解为表情展示的内容，那么面试的时候并不需要这样的严肃，微笑着回答问题会比较好，认真是必须的，被面试人如果不认真，公司不见得敢用啊。略开玩笑在面试中，属于超高级技巧了，没几个人掌握得好的，使用不慎多半等同于不认真态度不好，结果可想而知。为了相对的求稳，面试中尽可能不开玩笑，即使是“略”也不要做。毕竟面试官的性格特征，通过面试这么简短的几分钟，很难了解清楚的，尤其是被面试人在面试方向的经验，通常远比不是面试官，因此，开玩笑这样的方式，不是说不能用，而是慎用

Answer 2

回答：
这个要看面试的问题所问的内容和方向。如果是个人能力、工作经验等等，当然要严肃认真地回答。不要说开玩笑，就是不认真的话，可能也不会被录用。因为自己对自己的个人能力都无法认真地总结，估计企业也不会认为面试者有多大的能力。
另外，如果是其它业余生活，个人兴趣等等的问题，略微缓和一些，就算自己开个小玩笑也可以。但玩笑不能过分。因为毕竟是面试。
回答完毕。

Answer 3

除非是老板亲自面试还有可能，一般的面试官都是员工，别人在工作表现的认真才不会有怠工的怀疑。再说了太轻松了也会个面试人员感觉这家公司没有工作氛围的。面试人员来应聘饭碗，一般来说比较紧张，自然就没那种气氛了