Question

工会主席要具备哪些条件

Answer 1

1、政治立场坚定，热爱工会工作；

2、具有与履行职责相应的文化程度、法律法规和生产经营管理知识；

3、作风民主，密切联系群众，热心为会员和职工服务；

4、有较强的组织协调能力。

工会主席候选人规则

1、企业工会换届或新建立工会组织，应当成立由上一级工会、企业党组织和会员代表组成的领导小组，负责工会主席候选人提名和选举工作。

2、企业工会主席候选人应以工会分会或工会小组为单位酝酿推荐，或由全体会员以无记名投票方式推荐，上届工会委员会、上一级工会或工会筹备组根据多数会员的意见，提出候选人名单。

3、企业党组织和上级工会应对企业工会主席候选人进行考察，对不符合任职条件的予以调整。第十条企业工会主席候选人应进行公示，公示期为七天。公示按姓氏笔画排序。

4、企业工会主席候选人应报经企业党组织和上一级工会审批。

5、上级工会可以向非公有制企业工会、联合基层工会推荐本企业以外人员作为工会主席候选人。

以上内容参考 百度百科-工会主席

Answer 2

法律对工会主席没有这个方面的要求条件，只要是用人单位的职工，是工会的会员，都有选举权和被选举权，除了用人单位的主要领导人的直系亲属意外，都可以当选为工会主席

Answer 3

工会主席要享受同级副职待遇，因此，现实中往往是符合副职条件的人才会当工会主席。比如学校的工会主席，必须是符合副校长条件的人才会当选，如果是提干，至少已经是中层，不可能从一个普通教师或职员一跃成为工会主席。

Answer 4

Answer 5

1、《工会法》没有对工会主席设立具体要求，一般情况下，只要是用人单位的职工、工会会员，都应当具有选举权与被选举权；但是用人音准的主要领导人及期直系亲属，不得当选为工会主席；
2、法律依据《中华人民共和国工会法》
第九条 工会各级组织按照民主集中制原则建立。
　　各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
　　各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。
　　工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
　　上级工会组织领导下级工会组织。
第十三条职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。
第十七条 工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。
　　罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过，不得罢免。