Question

HR问你还有什么问题时，怎么回答？

Answer 1

面试被问到：你还有什么要问的吗？应怎么回答？

Answer 2

Answer 3

所有的问题你都可以提。这时候是考察你这个人是否有独立思考的能力，和你的关注点在哪里。
你可以问福利问题，或者公司问题。
如果你关注薪资福利，之前的面试中又没有提及，这时候是可以问一下的。如果不甚满意，甚至可以问公司的企业文化和晋升机制。
如果你非常想要这份工作，关注的是个人成长，你可以问更多的与将来要从事的职业相关的问题。比如公司规模，目前公司战略方向，未来你将要去的部门和其他很多问题。
但不要问起来没完没了。拣要紧的问2-3个问题，问清楚你最关心的就可以了。
当然，面试最重要的还是前期的功课。你要知道这家公司大体情况和经营状况。
要强调你将来能为公司带来什么样的价值。可以说说上家公司带给你的收获和体会，但千万不要抱怨上家公司！

Answer 4

一般面试的时候到面试快结束的时候HR都会问你还有什么问题，这时你可以问些你想了解的问题贵公司是否有正式或非正式教育训练、升迁管道如何、在项目的执行分工上，是否有资深的人员能够带领新进者，并让新进者有发挥的机会、在人事上的规定和作法如何等等

Answer 5

他想通过你的问题看你的思路和你面试过程中涉及的内容是否有补充，但绝不是想让你了解与切身利益相关的东西。你可以考虑问一些业务相关的但不会占用太多时间的问题或者说短时间双方接触和了解的机会都不多，希望长期合作共事来加深了解和为公司服务。