Question

农商行待遇如何？

Answer 1

福久教育为您解答：
（1）收入总体接近甚至明显高于当地公务员的薪资水平（苏北地区年薪资待遇为8-10万不等，苏中为10-15万，苏南为15-20余万不等（福久入职学员反馈），柜面职员比营销业务人员略低）；中高级管理人员还要高出很多；
（2）准入门槛较低，专业要求范围相对宽松，部分地区只要求相近专业，学历上多数要求全日制本科及以上；
（3）农商行工作压力较五大国有银行（中行、农行、建行、工行、交行）相比要小很多，且处高速发展期，存在较大的人才断层，青年英才施展空间大，成长速度快；
（4）江苏农商行招考由省联社和省人事厅参照公务员考试模式组织的全省统一笔试，过程公开透明，公平竞优；考试范围广但难度适中，竞争压力比公务员低很多；一般人都不关注此考试，因此抓紧准备是顺利通过全省统一笔试的关键；（5）单位名叫“农村商业银行”，但并不一定是去农村的网点工作（镇江丹徒区农商行就在市中心）；部分地区招生简章明确“凡研究生、211本科毕业生一经录用，直接分配到联社总部或驻城机构工作”。

Answer 2

农村商业银行，简称：农商银行，是由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织共同入股组成的股份制的地方性金融机构。
不同岗位待遇会有所区别，而且员工薪酬属于保密信息，一般是对外公布的哦，请您通过官方网络或市场了解相关岗位的应聘方式与要求。
应答时间：2020-12-07，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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Answer 3

Answer 4

山东农商行的工资待遇：
对于山东农商行的工资是由3部分构成的，分别如下：

1.基本工资
基本工资主要是根据级别而定，级别越高工资越高。基本工资高的话相对比较稳定，但是对于农商行而言不是仅仅指望基本工资的。
2.绩效奖金
柜员以及客户经理的一般都是有奖金的，而且银行的奖金一般比基本工资要高，分为季度奖和年终奖。季度奖主要是根据季度的业绩以及员工的基本的表现、贡献度进行加减分项的核算，最终确定的奖金的部分。年终奖主要是在一年工作结束的时候对大家的工作以及付出的肯定，根据员工整年的表现进行发放的。
3.福利待遇
对于山东农商行而言，福利待遇还是不错的，例如六险一金、过节费（主要是春节、中秋节等给大家的一些福利）、交通补助、证书（山东农商行中有一些地区是根据考取的证书给大家加工资的，根据难度系数的大小定证书的分值，累积一定的分值，工资上涨一个档次）。
转正前后工资变化
山东农商行的工资待遇是不完全一样的，需要根据各个不同的地市而定，而且和营业网点的业绩以及服务的人数也是有很大的关系的，下面主要是给大家介绍一下一般情况。转正之前需要做的是实习的工作，一般的薪资是在2000—3500之间，有些地方相对比较高，实习期的工作也是很高的，但是也有一些网点可能业务量比较少，工资相对比较低一些。转正之后的一般薪资是在4000—8000，而且有些地方会更高，随着工作年限的增加以及阅历的增长，基本工资也会不断的上升，而且晋升的速度也比较快，所以在16地市算是比较稳定、体面的工作。

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