Question

外语人才做什么工作有发展？

Answer 1

在网上找了一些，不知道你是否满意

应该还是算比较好找的，要看你自己对工作的期望值了。我们同学睁绝唤都是英语专业的研究生，毕业的时候工作还是不好找，不是因为没有工作机会，是因为大家的期望比较高，对工作有这样那样的比较高的要求。其实机会还是很多，有能力的人在北京还是很有立足之地的。你可以现在网上投投简历，看看回应如何，如果很多地方通知你面试的话，就可以在北京好好地找一番了。嘿嘿。加油喽！

外资企业需要外语人才，其实这只是许多媒体断章取义或一厢情愿罢了。外资企业需要的是即懂外语，（不一定非常精通，但口语要好，可以在工作中和国外的同事交流宏仔就行）又熟悉自己专业的国际型人才。目前我国的许多高校，包括许多名牌大学外语专业的教学还停留在语言教学上（学的科目主要有语言文学，高级外语，悉凯就是和中小学的语文一样，老师带领学生逐字逐句的分析语法，还有听力，阅读，另外还可以学一门第二外语，因为外语专业的学生考研的时候要考一门第二外语，这门外语依学校而定，师资好的学校可以提供日，法，俄，德四门语言供学生选择，一般学校的学生也就只能选日语了，因为教日语的老师比较多，从大三开始学，有的学校从大二开始，但这种学校一般教的比较慢，所以结果都差不多，水平也就是最多能达到基础会话，主要是为了应试）

Answer 2

简单的来讲,外语人才可以从事翻译,教师,外贸,口语陪练,外国文学研究等事业

Answer 3

据美国有关机构调查，大多数青年人不知道自己要干什么.想做什么，首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。

做好职业定位
定位是自我散告州定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望友念(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什冲蔽么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事。

Answer 4

如果说发展是钱的话缺正，外贸。
如果说稳定程度及福利待遇，教师。
做翻译如果是笔译的话累死简扮搜累活的，如果可以，千万别做翻译；如果一定要做，同声翻译才有前拦历途。

Answer 5

翻译！如果你能找到的话