我是一名大四应届毕业生,学习机械设计制造及其自动化,现在一家人力资源部门工作,人力资源前景好吗?

想问一下,人力资源管理企业现在看来前景怎么样工资能达到多少给一个最工资最低工资参考还有我应聘的是话务员他先让我从业务员做起说先让我从头熟悉下业务这样合理吗?谢谢... 想问一下,人力资源管理企业现在看来前景怎么样 工资能达到多少 给一个最工资最低工资参考 还有我应聘的是话务员 他先让我从业务员做起 说先让我从头熟悉下业务 这样合理吗?谢谢 展开
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shengjilong224
2012-11-25 · TA获得超过661个赞
知道小有建树答主
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人力资源管理也是不错的,学机械的就业面是非常广的,各行各业几乎都与机械有关,你如果去人力资源管理的话,这是走管理层的道路,前景还是挺好的,毕竟公司现在都缺少专业的管理人才。
至于工资能达到多少,这就不一定了,这要看你的工作地点在哪里,基本上工资水平和当地的收入、消费水平差不多,不同的地区工资也是有差别的,我也给不了你最低工资的参考。不管干什么,刚毕业的大学生,实习期的工资都不会很高,这也是有原因的,企业要看你是不是真的想在公司里干,实习期其实就是对你的一个考验吧。你如果脚踏实地的工作的话,公司也不会亏待你的,这个放心好了(当然我指的是大企业),小的公司也不太一样。
至于话务员,先让你从业务员做起,说先让你从头熟悉下业务,这是合理的,你如果对业务不熟悉的话,怎么能胜任工作呢。所以不管干什么,都要从基层做起,先苦后甜啊,相信你的前景会不错的。至于你想干什么,那是你自己的选择了,希望能对你有所帮助。
渴望知识的小猫咪
2012-11-25 · 互通有无,相互交流。
渴望知识的小猫咪
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人力资源可以
不过个人感觉你自己本专业更有前途
那我们公司举例啊,基本工资来说,第一年近来实习的大学生,人力资源的和机械设计什么技术岗位的,基本工资是一样的,但是机械设计等技术岗位很快就会哟绩效工资,而人力资源没有
转正以后也是技术岗的薪水高的
再往后看,技术岗考试资格证书什么的还是比较方便的,也是公司发展的前进动力,是能归属与科研人员,人力资源就没有那么幸运了,就是慢慢熬
我就是在一个国企做人力资源岗位,同样的都是助工,可是人家技术人员薪水比我们多二成最少,还有其他的额外收入啊,大家都是管理人员,我们人力资源顶多就是科长什么的,人家技术人员往上走的空间还是大的
亲身经历啊,希望你能慎重考虑
话务员和业务员,你有什么优势啊?没有多大前途啊
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FA自动化
2012-11-25 · 超过10用户采纳过TA的回答
知道答主
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你说学自动化的 为什么不找你对口的工作? 以后随着劳动力成本的提高 自动化行业是很有前景的 另外你干别的行业能适应吗 隔行如隔山
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HU99118899
2012-11-25
知道答主
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这两年机械行业都不怎么的好!可以试试别的行业!大多数行业都要从基层做起,不过要看做多久?
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犇人牛
2012-11-25
知道答主
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多接触管理方面的,销轴国内企业特缺管理人才
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