Question

新劳动法试用期规定

我与公司在20071221号签定的合同,试用期是三个月,但我们部门的经理说要签一份延长转正合同,但新劳动法不是有规定只能签一份试用合同吗?
不知道这事改怎么解决呢
望解答
这个也许我没表达清楚吧
是有3年的用工合同
合同里有说试用期是三个月
但现在三个月过了 又让我签个什么延长试用合同
我就想知道这个延长试用合同能签吗？！

Answer 1

只签订不份试用合同的试用合同按照正式的劳动合同计算报酬。所以说你现在和公司的合同只是三个月的。如果要继续在那工作的话可以另外的签订合同。
……………………………………………………同一单位只能够和同一劳动者签订一次试用期，所以说这是违法的。

Answer 2

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