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我北京这边的。
做的是预算。
用的是广联达软件,有幸去过一次广联达北京公司面试过。但是最终决定没去哦。
我当时应聘的职位是材料市场分析师之类的岗位,因为广联达新出了广材助手,就是材料市场报价功能。
首先我觉得广联达公司是属于软件开发公司,所以肯定是可以学到造价和预算的知识的。但是比较这些,你在广联达公司,更多的,应该是学习到软件开发的知识,或者说比较熟练的软件操作,软件使用,软件功能的认知更多一些。
公司待遇感觉上是大企业,而且我去面试的时候,他们公司的氛围很好,因为广联达也不是老软件,开发人员也都是很年轻,待遇方面,觉得起点还可以,我当时是2年工作经验,起点薪水面试期4000吧,感觉可以再往高要的。
北京这边是不提供住宿的,但是那个人事的好热情,帮我问了他们员工的租房地方(我当时都还没确定要不要来上班)。所以住的地方肯定还是好解决的。貌似还有食补的。
你现在可以不用纠结做技术还是做销售,他公司应该会有内部调整的。比如你做技术做了,但是觉得不适合,就会让你转型做销售。内部很灵活,我也曾经觉得他们的理念和新颖,但是觉得这个反而比较实际!就是说,你可以先融入那个环境,再去做选择。
或者说,你熟悉了技术服务,再去做销售,就有很好的基础了!
反过来,你做销售,知道了客户需要什么,反过来做技术,就更有针对性了。
做的是预算。
用的是广联达软件,有幸去过一次广联达北京公司面试过。但是最终决定没去哦。
我当时应聘的职位是材料市场分析师之类的岗位,因为广联达新出了广材助手,就是材料市场报价功能。
首先我觉得广联达公司是属于软件开发公司,所以肯定是可以学到造价和预算的知识的。但是比较这些,你在广联达公司,更多的,应该是学习到软件开发的知识,或者说比较熟练的软件操作,软件使用,软件功能的认知更多一些。
公司待遇感觉上是大企业,而且我去面试的时候,他们公司的氛围很好,因为广联达也不是老软件,开发人员也都是很年轻,待遇方面,觉得起点还可以,我当时是2年工作经验,起点薪水面试期4000吧,感觉可以再往高要的。
北京这边是不提供住宿的,但是那个人事的好热情,帮我问了他们员工的租房地方(我当时都还没确定要不要来上班)。所以住的地方肯定还是好解决的。貌似还有食补的。
你现在可以不用纠结做技术还是做销售,他公司应该会有内部调整的。比如你做技术做了,但是觉得不适合,就会让你转型做销售。内部很灵活,我也曾经觉得他们的理念和新颖,但是觉得这个反而比较实际!就是说,你可以先融入那个环境,再去做选择。
或者说,你熟悉了技术服务,再去做销售,就有很好的基础了!
反过来,你做销售,知道了客户需要什么,反过来做技术,就更有针对性了。
中策大数据咨询(深圳)有限公司
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可以在那边培训一下,做销售压力叫大,
还有就是看你自己适不适合做,
技术服务的话相对来说比较稳定!
还有就是看你自己适不适合做,
技术服务的话相对来说比较稳定!
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建议想学造价还是上现场好些,软件是在熟悉专业知识的人才能编程好的软件,具体待遇应该招聘人员会和你说的。具体做什么看你自己了啊,想学专业知识当然要做技术啊,做销售肯定没有那么多机会接触专业问题的。希望能帮到你
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