怎样当好一名村干部
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如何当好村干部,这个话题,很广义,说它广义,是指每个村干部的想法不同,行为不同,认识不同,过程不同,所达到的结果也就当然不同了。
那么就如何当好这个村干部呢?当然就得来说说这个“好”字。
所谓好字,不是你想要就要得到来的,也不是人人都能当得好的,那么怎样才能当好村干部呢?本人在短短的十几年工作中得到的一点感悟,要想真正当好村干部,村干部是农村最基层的组织者,是党的政策、方针、路线的传播者,是联系党在农村的各项工作的落实人和联络者,村干部工作锁碎,千头万绪,上面千条线,下面一根针,应把握理顺和处理好以下几个关系:
一、“才”与“德”的关系。一个既有才,又有德的人,以德为先,才是真正的德才兼备。才是一个人能力的大小和才能的多少,才是人的第一资源,人人皆可成才,人尽其才,才尽其用,多学习,增长才干,适用各阶段的工作任务,做到能够独挡一面,树立干部形象,树立村干部一面旗帜。如果你才能再大,而没有道德,横行乡里,欺男霸女,无恶不作,丧失道德,那么也不是一个好村干部,老百姓也不会拥护你的。
二、“公”与“私”的关系。首先要会做人,做一个什么样的人,你才会做事,才会把事做“好”。公是公道、正派,在老百姓处理任务事情要心公,百姓心里一秆秤,你不能优亲原友,假公济私,更不要不惜一切手段谋自己的私利,达到个人的私心、贪心,而不顾党性原则(指那些少数的害群之马)和老百姓的死活,再有个别村干部花钱贿赂、拉票,求得一官半职,是为了包工程,嫌害心钱,做豆腐渣工程,害人害己,切不可取,切记!切记!
三、“名”和“利”的关系。常言道:人的名、树的影。确切的说人来世间就是活个脸面(也就是人的名声)。脸面分俊俏和丑陋,通过你的行为、方式、方法、良知、人性、道德综合得出来你的名誉好坏,常言道,金山、银山不如老百姓是靠山,金碑、银碑不如老百姓的口碑。“利”即包括经济利益方面和物质利益方面,在当村干部的位置上,少数人谋的是这个职,利用这个位完全不操心工作,今天操心能搞个工程,明天准备撬撬谁的竹竿,达到个人的占有欲望,达到最大的个人利益。
四、“得”与“失”的关系。以史为镜,可以知兴衰;以人为镜,可心明得失,得失、得失,你想得到的多,你就必将失去的更多。你认为你有利了,那么也当然就有弊。
第一要严格依法办事,公道正派。
国有国法,家有家规,做事不能乱来,即要做好工作,又要保证自己不犯错误,不违纪,不违法。
一是要依法决策,坚决问题,要采取少数服从多数的原则,涉及村民利益的事项。如,村民享受误工补贴的人数及补贴标准,村集体所得收益的使用,村办学校,村建道路等村级公益事业的经费筹集方案,村集体经济项目的立项,承包方案及村级公益事业建设承包方案;村民的承包经营方案……等等必须提请村民大会议讨论决定,方可办理。
二是要依法管理,关键是要搞好村务公开,认真落实村务公开制度,应当及时公开公布计划生育政策,生育指标的落实情况,水电费的收邀以及本村村民利益、村民普遍关心的其它事项,其中涉及财务的事项至少每个月公布一次,自觉接受村民的监督,劳保证公布内容的真实性,接受村民的查询。
三是要诚信正派,村干部要做到无私心,为人正直,切实维护群众的利益,向对待家人亲人一个样对待村民,说到做到,取信于民。
第二要顾全大局,维护班子团结和社会稳定。
团结和稳定是农村的首要问题,它是能否搞好村上的全面的工作,能否加快村经济发展,能否搞好村上的建设,能否致富奔小康的关键和根本,班子不团结,社会不稳定,全村意见难统一必然导致什么事都办不了。
我认为必须要理顺好三个关系:一是处理好书记和村主任的关系,书记、主任是村里的领头人,他们的一言一行直接影响着班子内的各种关系,影响着一个村的发展,所以书记主任不要闹矛盾,在工作中要互相支持,互相信任,求大同存小异,一切以大局为重,以村民的利益为重;二是处理好领导和被领导的关系,即书记主任和其他村干部的关系,分工明确,书记、村长就要信任其他干部,放手给他们去做,不要过多干涉和指责,书记、主任主要工作是统揽全局,把好关抓大事,确保每一个干部在负责的事项上有职有权有责,同时这些干部书记主任负责,要尽心尽力完成自己职责范围内的工作,遇到问题要多加请示,不要自作主张,做出一些违规的,超越自己职权范围的事,三是要处理好支委和村委、监委会和村民小组长的关系,党在农村的基层组织,按照中国共产党章程违约工作,发挥领导核心作用,依照宪法和法律,支持和保障村民开展村民自治活动,直接行使民主权利,支委和村委是村上的班子,是党员和村民选出来的。
作为每一个村干部,都应该有高度的政治责任感,对工作一丝不苟的责任心,和光荣的使命感,垂范先行,严以律己,喊破嗓子不如做出样子,说的好,不如干的好,在工作上,时时、处处、事事、都要用干部和党员的标准来严格要求自己,兢兢业业、坦坦荡荡作人,勤勤恳恳做事,不断充实自己,多加强学习,学习是永不衰遏的源泉,既要为大家服务好,更要带头致富,更重要的是掌握各种科学文化知识,不断的学习充实自我,展示自我,提高自我文化素质和道德修养。常言道,打铁还得自身硬,既然身在其位,就要谋正事,尽其职,要干就要干出样子来,廉洁自律、秉公办事,处处严格要求自己,工作讲政策,办事讲原则;作风讲民主,工作求实效;生活讲勤俭。如果每一位村干部都能做到这些,处理好以上几个关系,那他就一定是一位好干部!
那么就如何当好这个村干部呢?当然就得来说说这个“好”字。
所谓好字,不是你想要就要得到来的,也不是人人都能当得好的,那么怎样才能当好村干部呢?本人在短短的十几年工作中得到的一点感悟,要想真正当好村干部,村干部是农村最基层的组织者,是党的政策、方针、路线的传播者,是联系党在农村的各项工作的落实人和联络者,村干部工作锁碎,千头万绪,上面千条线,下面一根针,应把握理顺和处理好以下几个关系:
一、“才”与“德”的关系。一个既有才,又有德的人,以德为先,才是真正的德才兼备。才是一个人能力的大小和才能的多少,才是人的第一资源,人人皆可成才,人尽其才,才尽其用,多学习,增长才干,适用各阶段的工作任务,做到能够独挡一面,树立干部形象,树立村干部一面旗帜。如果你才能再大,而没有道德,横行乡里,欺男霸女,无恶不作,丧失道德,那么也不是一个好村干部,老百姓也不会拥护你的。
二、“公”与“私”的关系。首先要会做人,做一个什么样的人,你才会做事,才会把事做“好”。公是公道、正派,在老百姓处理任务事情要心公,百姓心里一秆秤,你不能优亲原友,假公济私,更不要不惜一切手段谋自己的私利,达到个人的私心、贪心,而不顾党性原则(指那些少数的害群之马)和老百姓的死活,再有个别村干部花钱贿赂、拉票,求得一官半职,是为了包工程,嫌害心钱,做豆腐渣工程,害人害己,切不可取,切记!切记!
三、“名”和“利”的关系。常言道:人的名、树的影。确切的说人来世间就是活个脸面(也就是人的名声)。脸面分俊俏和丑陋,通过你的行为、方式、方法、良知、人性、道德综合得出来你的名誉好坏,常言道,金山、银山不如老百姓是靠山,金碑、银碑不如老百姓的口碑。“利”即包括经济利益方面和物质利益方面,在当村干部的位置上,少数人谋的是这个职,利用这个位完全不操心工作,今天操心能搞个工程,明天准备撬撬谁的竹竿,达到个人的占有欲望,达到最大的个人利益。
四、“得”与“失”的关系。以史为镜,可以知兴衰;以人为镜,可心明得失,得失、得失,你想得到的多,你就必将失去的更多。你认为你有利了,那么也当然就有弊。
第一要严格依法办事,公道正派。
国有国法,家有家规,做事不能乱来,即要做好工作,又要保证自己不犯错误,不违纪,不违法。
一是要依法决策,坚决问题,要采取少数服从多数的原则,涉及村民利益的事项。如,村民享受误工补贴的人数及补贴标准,村集体所得收益的使用,村办学校,村建道路等村级公益事业的经费筹集方案,村集体经济项目的立项,承包方案及村级公益事业建设承包方案;村民的承包经营方案……等等必须提请村民大会议讨论决定,方可办理。
二是要依法管理,关键是要搞好村务公开,认真落实村务公开制度,应当及时公开公布计划生育政策,生育指标的落实情况,水电费的收邀以及本村村民利益、村民普遍关心的其它事项,其中涉及财务的事项至少每个月公布一次,自觉接受村民的监督,劳保证公布内容的真实性,接受村民的查询。
三是要诚信正派,村干部要做到无私心,为人正直,切实维护群众的利益,向对待家人亲人一个样对待村民,说到做到,取信于民。
第二要顾全大局,维护班子团结和社会稳定。
团结和稳定是农村的首要问题,它是能否搞好村上的全面的工作,能否加快村经济发展,能否搞好村上的建设,能否致富奔小康的关键和根本,班子不团结,社会不稳定,全村意见难统一必然导致什么事都办不了。
我认为必须要理顺好三个关系:一是处理好书记和村主任的关系,书记、主任是村里的领头人,他们的一言一行直接影响着班子内的各种关系,影响着一个村的发展,所以书记主任不要闹矛盾,在工作中要互相支持,互相信任,求大同存小异,一切以大局为重,以村民的利益为重;二是处理好领导和被领导的关系,即书记主任和其他村干部的关系,分工明确,书记、村长就要信任其他干部,放手给他们去做,不要过多干涉和指责,书记、主任主要工作是统揽全局,把好关抓大事,确保每一个干部在负责的事项上有职有权有责,同时这些干部书记主任负责,要尽心尽力完成自己职责范围内的工作,遇到问题要多加请示,不要自作主张,做出一些违规的,超越自己职权范围的事,三是要处理好支委和村委、监委会和村民小组长的关系,党在农村的基层组织,按照中国共产党章程违约工作,发挥领导核心作用,依照宪法和法律,支持和保障村民开展村民自治活动,直接行使民主权利,支委和村委是村上的班子,是党员和村民选出来的。
作为每一个村干部,都应该有高度的政治责任感,对工作一丝不苟的责任心,和光荣的使命感,垂范先行,严以律己,喊破嗓子不如做出样子,说的好,不如干的好,在工作上,时时、处处、事事、都要用干部和党员的标准来严格要求自己,兢兢业业、坦坦荡荡作人,勤勤恳恳做事,不断充实自己,多加强学习,学习是永不衰遏的源泉,既要为大家服务好,更要带头致富,更重要的是掌握各种科学文化知识,不断的学习充实自我,展示自我,提高自我文化素质和道德修养。常言道,打铁还得自身硬,既然身在其位,就要谋正事,尽其职,要干就要干出样子来,廉洁自律、秉公办事,处处严格要求自己,工作讲政策,办事讲原则;作风讲民主,工作求实效;生活讲勤俭。如果每一位村干部都能做到这些,处理好以上几个关系,那他就一定是一位好干部!
2017-11-06 · 知道合伙人教育行家
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第一,能够站在村民角度争取政策
第二。处理好与上级政府的部门之间关系
第三,公平处理村内事务,清廉自律
希望能够帮到你
第二。处理好与上级政府的部门之间关系
第三,公平处理村内事务,清廉自律
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新时期当好村干部,必须要具有六种意识:
1、组织意识。2、大局意识。3、团结意识。
4、廉洁意识。5、民主意识。
6、宗旨意识。党的宗旨,就是立党为公,执政为民,全心全意为人民服务。
新时期的村干部还要提高四种能力:
1、组织协调能力。2、致富带富的能力。
3、维护稳定的能力。4、驾驭农村工作的能力。
1、组织意识。2、大局意识。3、团结意识。
4、廉洁意识。5、民主意识。
6、宗旨意识。党的宗旨,就是立党为公,执政为民,全心全意为人民服务。
新时期的村干部还要提高四种能力:
1、组织协调能力。2、致富带富的能力。
3、维护稳定的能力。4、驾驭农村工作的能力。
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