教师为什么不能纳入公务员系统
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1、社会地方的提高 让教师的政治地位、社会地位、职业地位和氏败都将得到提升,未来可以吸引更多优秀教师来从教。对于教师流动性也大大减少,当前推进教师流动没有法律依据,凭什么让教师流动,不流动怎么办?教师的权利意识在增长,有一天教师会想:为什么让我流动?因此,教育公务员制度能够出台,在法律上明确:这也是教师的义务与责任。这样可以避免一个现象:好学校、好教师、好校长很难流动,农村学校、边远学校很难有优秀教师,这样影响教育均衡化发展。
2、工资待遇提高 有专家表示“教师纳入公务员”也让工资有了核运大的提高,《教师法》执行力度不大,而《公务员法》执行的唤颤力度则比较大,比如《教师法》规定教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高,但现实中虽然有部分地区做到了这一点,但许多地方还没有做到。如果教师纳入公务员系统,教师工资待遇将得到更有力的保障。
2、工资待遇提高 有专家表示“教师纳入公务员”也让工资有了核运大的提高,《教师法》执行力度不大,而《公务员法》执行的唤颤力度则比较大,比如《教师法》规定教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高,但现实中虽然有部分地区做到了这一点,但许多地方还没有做到。如果教师纳入公务员系统,教师工资待遇将得到更有力的保障。
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