我是学人力资源的,大学毕业就结婚生子,本来是令人羡慕的婚姻,可是现在给我找工作带来了烦恼,现在我毕
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2018-07-20 · 百度认证:教育领域创作者
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首先你想好了是想家庭工作两平衡,就找工作相对轻松的,但是你在闲余时间要多学习,工作技能包括Office,英语等。这样你的各项技能都强了,等孩子大点找个外企也没问题。再者你还年轻都来得及 来自职Q用户:顾女士
有一个非常好的思维方法,叫swot优劣势分析法。
题主我非常理解你,可能最近求职过程中的不顺利造成很多消极情绪,现在您只看到了自己的劣势,比如工作经历较少。但是作为一名十年工作经历的hr,我看到的却是您和同龄人相比的优势。
1,人力资源专业毕业。比因为人力资源门槛儿低而跨专业求职的小伙伴有理论框架优势;
2,已婚已育,孩子已过哺乳期。这一条就避过了大多数育龄女性都跳不开的就业歧视;
3,年龄年轻。大学毕业按照22岁计算,目前大概24岁,您还有很大的可塑性。
不要灰心,多投简历。如果简历中关于工作经验部分乏善可陈的话,可以多修炼office、PPT等通用技能,多突出您对人力资源的理解。加油,祝您求职顺利。
如果对你有帮助,请采纳,欢迎关注我,我是一枚有十年工作经验的二级人力资源管理师。 来自职Q用户:梨花与虎🏅🏆
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既然告诉你了证明应该就只是老同学聚一聚,应该没什么的,但回来时候你要跟她沟通,你说你不喜欢她单独跟男生出去,她一定会说没什么啊,就只是老同学而已,你要告诉她你们现在是男女朋友,即便是没有关系只是老同学,做事情也要懂得避嫌,两个人在一起了和单身是不一样的,要知道什么事情该做什么事情不该做,这是对对方最起码的尊重与爱,然后你可以开玩笑的说那下回让他(她同学)带上他女朋友,咱俩一起,我请你们3个吃饭怎么样,刚才忘写了,如果真的有事情要办或是工作上的事情,那就让她去办,这就不要限制了,恋人之间需要信任,一个真正爱你的人做事会有分寸的。
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