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人力资源部 | 人力资源主管 | 6501-7500元/月| 企业性质:民营 | 规模:200-9999人工作描述:人力资源工作:
1、公司年度组织架构、部门编制的调整,年度人力资源规划的制定;
2、审核各部门用人需求,并通过各种渠道开展招聘工作,满足公司用人需求;
3、公司年度培训计划的制定以及培训工作的组织与实施;
4、绩效考核方案制定、指标设计、流程规范以及绩效考核工作的全过程管理,包括绩效计划的审核、绩效数据收集、绩效考核结果审核及绩效反馈;
行政工作:
1、公司固定资产管理、办公用品采购审核;公司营业执照、资质证件年检年审工作;
2、公司各项管理制度的制定、修改和执行监督;
总经办相关工作:
月度经营会议的主持;总经理对内、对外相关会议发言稿撰写;公司年度工作报告撰写。
1、公司年度组织架构、部门编制的调整,年度人力资源规划的制定;
2、审核各部门用人需求,并通过各种渠道开展招聘工作,满足公司用人需求;
3、公司年度培训计划的制定以及培训工作的组织与实施;
4、绩效考核方案制定、指标设计、流程规范以及绩效考核工作的全过程管理,包括绩效计划的审核、绩效数据收集、绩效考核结果审核及绩效反馈;
行政工作:
1、公司固定资产管理、办公用品采购审核;公司营业执照、资质证件年检年审工作;
2、公司各项管理制度的制定、修改和执行监督;
总经办相关工作:
月度经营会议的主持;总经理对内、对外相关会议发言稿撰写;公司年度工作报告撰写。
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如果你没在网上投过简历,而且也没有在人才市场留下信息的话,这种电话基本就是骗子。就算是猎头也不可能这样“来历不明”。
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2012-11-27
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不请自来的电话,不在本地的面试,不要去信。
追问
是嘛,可是面试有时候也有主动的呢?
追答
除非你是什么管理精英,高级人才,否则一般的公司不会千里迢迢要你去外地面试。
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2012-12-21
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给你提供一个最有效的办法,你给骗子的小灵通或手机打电话就说,你马上就到,你有个熟人正在火车站开车接你,请骗子留下地址你们直接去找他,骗子百分百就不会与你联系了。
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