应用心理学与人力资源管理专业,考研的话哪个更好考?
都是跨考,在看心理学的书籍,感觉心理学的理论很多,和HR相关的内容比较少,优点似乎就是不考数学,可是内容也好多呀==...
都是跨考,在看心理学的书籍,感觉心理学的理论很多,和HR相关的内容比较少,优点似乎就是不考数学,可是内容也好多呀==
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5个回答
上海财菁教育科技有限公司_
2023-08-27 广告
2023-08-27 广告
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同意二楼,主要是看个人兴趣及今后想发展的方向,目前来讲做人力资源的很多也是非本专业的,心理学在未来的中国还是非常有前景的,总体来讲主要还是要看个人未来的职业规划。
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主要还是看你对这两个专业的了解程度、个人兴趣以及报考哪个学校的研究生?做好充分的准备,哪一个专业的考试都不会太难!加油!
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考研是跨专业考试。 。 。如果科学应用心理学专业考试。 。 。
除了汇总数据的心理。 。 。
2010年暨南大学
单科应用心理学41(100)的专业课程,123(300),总成绩349,复试的权重记录中的50%
超过300/30
2009年暨南大学应用心理学
单科42(100分),专业的课程,126(300),总成绩342,复试权重50%
报纸录得超过180/30
2008年的报纸记录三十〇分之二百四十七
07单科50(100分),专业课150(300),总成绩352
报道超过211/24
被记录在在过去几年的可比性,应该是很强大的。 。 。
希望你能有所帮助。 。 。
除了汇总数据的心理。 。 。
2010年暨南大学
单科应用心理学41(100)的专业课程,123(300),总成绩349,复试的权重记录中的50%
超过300/30
2009年暨南大学应用心理学
单科42(100分),专业的课程,126(300),总成绩342,复试权重50%
报纸录得超过180/30
2008年的报纸记录三十〇分之二百四十七
07单科50(100分),专业课150(300),总成绩352
报道超过211/24
被记录在在过去几年的可比性,应该是很强大的。 。 。
希望你能有所帮助。 。 。
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相对来说,应用心理学好考一些
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