本人适合从事何种工作,请结合本人具体情况加以分析?

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牧奥烃0H3f31
推荐于2019-08-16 · TA获得超过1.4万个赞
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回答之前先了解下银行的业务有多少种,拿捏不好的建议使用《银行网申突破攻略》,某宝能搜到的,应该是翰铭金融教育出品的。

公司机构业务主要包括公司业务、集团客户、机构业务、国际业务、投资银行、托管业务、业年金等为对公客户提供服务的岗位。

  • 个人银行业务主要包括个人存款与投资、财富管理与私人银行、住房金融与个人信贷、信用卡、营业网点等为个人客户提供服务的岗位。

  • 金融市场业务主要指本外币投资组合管理、自营及代客资金交易的岗位;资产保全主要指催收、经营和处置不良资产、抵债资产等特殊资产的岗位。

  • 资产负债主要包括资产负债管理、财务会计、集中采购、资金结算等岗位;风险内控主要包括风险管理、授信管理、信贷审批等岗位。

  • 内部审计主要指对全行业务经营管理情况、内部控制状况和风险状况进行审计监督和评价的岗位;信息开发与运营主要包括信息技术管理、营运管理、电子银行等岗位;

行政管理主要包括办公室、人力资源、法律合规、产品与质量管理、纪检监察、公共关系与企业文化等内部管理岗位,以及培训中心的培训师岗位。

这些部门银行应该都是包括的,所以关于最开始的问题也应该是针对自己感兴趣的岗位进行填写的,列明自己的大概倾向(可以不写明具体部门和岗位),以及自己适合该岗位的优点有哪些,我觉得这样基本上就可以搞定了。

zengyan0104
2018-01-18 · TA获得超过1.1万个赞
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从你的工作能力、职业技能、职业优势等方面分析。

这是面试时经常遇到的问题:

  1. 介绍自己的优势和弱势在哪。并能在面试时进行展示,让公司看到你的优势,并由此对你产生兴趣。

  2. 说说以前都做过什么工作,担任过什么职务,有哪些经验和教训,以此来展示你解决问题的能力。

  3. 确定自己的职业发展目标。目标的确定需要与自己专业或是兴趣爱好相关,也要与应聘的职位有关系。

  4. 描述中应着重在专业经验的积累,说明你想做些什么,而不是强调晋升到什么职位级别。

  5. 把个人发展目标分解成阶段性目标。以时间为节点,把个人发展目标分解成几个阶段性的小目标,做好这个“切割”工作的前提是,你对自己有一个全面的认识和了解。

另外面试时还应注意:

  1. 面试时一定要注意说话方式和对话技巧。自然,流畅的谈话谁都喜欢。学会引导对话,尽量靠近自己熟悉的方向,通过这展示自己的优势。

  2. 面试时的状态极其重要!干净整洁,谦逊好问,独立思考,有活力之类。

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